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법, 윌비스 2014 정종섭 저, 헌법과 기본권, 박영사 2010 김수갑 저, 기본권론(이론과 실제), 진원사 2013 홍완식, 곽관훈 외 저, 법학개론, 피앤씨믿어 2014 1. 노동법이란 무엇인가 2. 집단적 노사관계법의 총설 3. 근로3권 4. 노동조합 5. 조합
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관계-부진정연대(소), 보증채무 유사의 관계(다수설) 징계책임 경영질서 유지의 문제 형사책임 위력에 의한 업무 방해죄 조합간부/일반 조합원 개개인 ▣ 집단적 노사관계법 총설 ▣ 노동3권 ▣ 노동조합(1) ▣ 노동조합(2) ▣ 단체교섭
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  • 등록일 2014.08.30
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제1강 집단적 노사관계법과 노동3권의 총설 1. 노동법의 의의 자본주의 사회에서 경제적, 사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위한 기본권으로 근로자와 사용자, 국가의 관계를 규율하고 취업과 근로조건을 규정한 규범의 총
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  • 등록일 2012.11.07
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법의 총체를 의미함 ② 일반적으로 노동관계는 개별적 근로계약을 중심으로 한 근로자와 사용자의 관계(‘개별적 노동관계’), 노동조합 등 근로자집단을 중심으로 한 근로자와 사용자 또는 사용자집단의 관계(‘집단적 노동관계’)로 구분
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법의 총체를 의미함 ② 일반적으로 노동관계는 개별적 근로계약을 중심으로 한 근로자와 사용자의 관계(‘개별적 노동관계’), 노동조합 등 근로자집단을 중심으로 한 근로자와 사용자 또는 사용자집단의 관계(‘집단적 노동관계’)로 구분
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  • 등록일 2025.06.02
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논문 21건

법외노조라는 한계성으로 인해 많은 정보를 접하는 데 어려움을 겪었고, 따라서 본 연구 역시 일정한 한계를 지니고 있다. 따라서 향후 공무원 노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야
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  • 발행일 2012.06.07
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노사관계 변화 등 노동분쟁이 발생하는 기반적 환경의 변화로 인하여 앞으로 더욱 증가하게 될 것으로 예상된다. 따라서 노동위원회의 조정이 반드시 집단적 이익분쟁에 대한 해결방법으로서 단체교섭의 연장석으로만 이용되어야 하는가에
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  • 발행일 2014.04.10
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  • 저자
법외노조라는 한계성으로 인해 많은 정보를 접하는 데 어려움을 겪었고, 따라서 본 연구 역시 일정한 한계를 지니고 있다. 따라서 향후 공무원 노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야
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  • 발행일 2008.10.22
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노사관계는 역사적인 정부와 공무원노조간의 단체교섭체결에도 불구하고 매우 불안하다. 공무원노조 통합움직임, 연금법 개정, 총파업과 관련된 80여명의 원직복직문제, 정부조직개편 등 넘어야 할 과제가 첩첩산중이다. 더불어 민공노, 전
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  • 발행일 2011.06.02
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법제화될 가능성도 높은 만큼 노사 양측 모두는 현재의 국면에만 치우치지 말고, 미래를 내다볼 수 있는 인사운영체계를 구축할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 【참고 문헌】 김동배, “은행의 구조조정과 노사관계”, 한국노동연구원, 2005
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 19건

팀에 대한 연수과정 신설 및 업무역량 고도화 -공무원연금법 개정을 위한 외부연구용역 진행 -국회에 공무원연금법 개정의 당위성 설명회 개최 - 2분기 내 추진 및 4분기 내 완료 3) 노사화합이미지가 강한 공무원연금공단 노사관계를 더욱 발
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법 개정 - 2분기 내 추진 및 완료 3) 노사화합 공동 프로그램 운영 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국산업인력공단 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 등반대회를 더욱
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  • 직종구분 기타
법 개정 - 2분기 내 추진 및 완료 3) 노사화합 공동 프로그램 운영 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국언론진흥재단 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를
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법 1. 자기소개서의 함의 2. 자기소개서 평가항목 3. 서류 합격을 위한 전개 방향성 Ⅱ. 자기소개서 BEST 예문 7종 1. 금융업(은행) 자기소개서 2. 간호직 자기소개서 3. 유아교사 자기소개서 4. 생산직(기술직) 자기소개서 5. 정교사(기간제
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노사관계, 임금체계, 고충처리 등 주요 노무 영역에 대해 스스로 전략을 제시할 수 있는 실무형 노무담당자가 되는 것이 목표입니다. 이를 위해 현장 순회, 노동법 정기 학습, 타사 사례 분석을 지속하며, 실무자에서 정책 제안자로 성장하겠
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 일반사무직
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