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채용장려금 지원사업 시행, 한국개발연구원 경제정보센터, 2010 최경수 : 고용보호규제 완화의 노동시장 성과에 대한 효과, 한국개발연구원, 2002 Ⅰ. 고용안정과 재고용장려금 1. 제도의 취지 2. 사업의 내용 1) 수급요건 2) 지원수준 3) 지
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채용 하는 경우 월 60만원의 장려금이 새롭게 지원된다 2.본론 2-1효율성측면 2-2.정책의 문제점 현실적으로 보통 전업주부들이 취업을 생각하는 시기는 아이가 초등학교에 들어갈 무렵부터인데 5년 이내로 제한하는 것은 현실적으로
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  • 등록일 2007.05.23
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고용조정으로 근로자를 이직시키지 아니하는 사업주. 재고용 1인당 200만원(대규모기업 : 1,600,000원)을 1회에 한하여 지급(2002.1.1~2002.12.31) 1. 고령자채용장려금 2. 장기실업자고용촉진장려금 3. 여성고용촉진장려금 4. 재고용장려금
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  • 등록일 2009.08.03
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채용장려금을 통한 취업지원 2) 자영업 창업지원(근로복지공단) 3) 공공근로사업 확대(행정자치부 등) 3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양 1) 구조조정으로 실직한 자에 대한 특별직업훈련 실시 2) 이직예정자의 개인별 직업훈련 지원 3) 우
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장려금 운영상 나타난 문제점인 부동산업 등 특정업종 편중지원 문제, 신규채용장려금의 연령제한, 정년퇴직자 계속고용에 대한 지원수단의 미비 등을 개선해 나갈 계획이다. 이를 위해 제조업 등 인력부족업종에 실질적으로 고령자고용촉
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논문 1건

장려금 지원 ⑦ 65세 이상 고령인력에 대한 최저임금제 적용 폐지 ⑧ 고령자 채용에 대한 조세혜택, 자금융자 지원 ⑨ 기타( ) 구분 현재 실시 여부 향후 추진 및 도입여부 ①실시 ②미실시 ①계획있음 ②계획없음 고령자 적합 업무조직개발 및
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 1건

장려금까지 받게 되었습니다. 이 경험을 통해 위기가 또 다른 기회일 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 어려운 상황일수록 배움의 스승이라 생각하고 해결에 앞장서는 직원이 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
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  • 등록일 2012.02.09
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  • 직종구분 일반사무직
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