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간호사의 역할 : 4대 색깔 재난대상자 분류, 인지-사정-지원-회복 단계별 간호
느낀 점
먼저 부정적 사례에서 인용한 위 논문 내용 김대동. \"대한민국 해외긴급구호대의 세계보건기구 응급의료팀 인증에 대한 질적연구.\" 국내석사학위논문
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으로 보충하여 전문직 간호사가 이들 인력의 보조에게 필요한 업무를 위임하고 감독하면서 전체적인 간호업무의 효율성을 높일 수 있도록 한 방법이다.
팀 간호방법의 구성원은 팀 리더, 면허간호사와 다양한 보조인력이 있다. 이때 보조인
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간호업무수행 정도가 높은 것을 볼 수 있었다.
팀간호 방법은 처음 개발된 이래 많은 수정이 있어 왔으며 많은 병원에서 순수한 형태로 운영되지 않더라도 팀간호와 다른 간호업무분담체계를 적용한 변형된 팀간호(Modified team nursing)를 혼용하
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간호
- 단점: CP의 적용에 따른 진료과정 표준화로 진료의 자율권 침해
조기 퇴원으로 인한 의료 과실 발생 위험, 의료서비스 질 저하
2. 간호전달체계의 유형
실습병원
간호전달체계
00대학교 병원
(응급실)
00대학교 병원의 간호전달체계는 팀
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간호전달체계의 유형
실습병원
간호전달체계
제주대학교 병원
(응급실)
제주대학교 병원의 간호전달체계는 팀 간호법을 사용하고 있었다. 응급실의 경우, A, B, C 세 개의 팀과 책임 간호사, 수 간호사로 구성되고 각 팀은 두 명씩 배치되어있
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