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제도
2) 미국 ⇒ 지역 기반관리 제도
3. 연구
1) 일본 ⇒ 중앙 및 지방 연구에서 담당
2) 미국 ⇒ OY결정의 기본이 되는 MSY 산출 연구
4. 예산
Ⅳ. 일본수산과 해양특구제도
Ⅴ. 일본수산과 수산제도평가
1. 관리구조 및 정책
1) 일본
2) 미
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제도(NROTC)부활
- 해기사의 수급안정과 인력활용을 위하여 해양대학에 해군예비원 제도 부활
- 재학중 초급장교 군사훈련을 시행하고 필수인원은 해군 복무, 잔여인원은 승선근무로 실역면제
□ 항만노무공급체계 개선
- 뉴질랜드 호주, 대만,
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특구로 지정되어 있었으나 이 제도는 이제 그 취지가 퇴색되었다. 그러나 2005년도에 새로이 지정된 ‘지역특화발전특구’ 제도는 재도약의 좋은 계기가 될 수 있을 것이다. 특히 ‘컨벤션, 영상, 해양레저’라는 3개의 특화기능은 부산의 미
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특구 개발 사업은 남한이 동북아의 물류 및 비즈니스의 중심(hub)로 발전할 수 있는 계기를 마련하고, 실질적인 경제 통합을 위한 민족적·중장기적 사업임을 명심하고 원칙과 소신을 갖고 지속적으로 추진되어야 한다. 무엇보다도 우리 정부
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제도 개선 전략
1. 크루즈산업의 기반 조성 전략
1) 0.5차 산업을 위한 해양관광산업의 기반마련
2) 크루즈 전용항 및 터미널 건설
3) 해양자원의 지속 가능한 통합관리
4) 해양자원의 관리에 대한 종합적인 계획수립
5) 독도 및 북한에 크루
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제도개요
ㅇ 근거 : 국토의계획및이용에관한법률 제117조
ㅇ 지정권자
- 건설교통부장관이 중앙도시계획위원회의 심의를 거쳐 지정(동일 시· 군·
구내 지정은 시· 도지사에게 위임)
ㅇ 대상지역
- 토지의 투기적 거래가 성행하거나 지가가
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제도의 도입에 관한 연구],한국해양대학교 대학원, 해운경영학과, 석사학위 논문,2001.12.
오학균 , [한국해운의 국제경쟁력과 선박금융제도], 한국해양대학교 대학원, 해운경영학과, 박사학위 논문, 1999
이광로 , [해운산업의 국제경쟁력과 조세
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특구 개발 사업은 남한이 동북아의 물류 및 비즈니스의 중심(hub)으로 발전할 수 있는 계기를 마련하고, 실질적인 경제 통합을 위한 민족적중장기적 사업임을 명심하고 원칙과 소신을 갖고 지속적으로 추진되어야 한다.
따라서 정부는 남북경
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제도적 기반 조성
3. 직접교역 체제 구축
4. 단계적인 사업추진 및 대북창구 개선을 위한 전략 수립
5. 북한의 열악한 인프라 개선
Ⅵ. 결론 ----------------------------------------------------- 30
※ 참고문헌 -------------------------------------------------
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해양조선특구 유치’
24. 청년실업 해소 및 일자리창출 업무 일원화
25. 한라산 등 주요 관광지 케이블카 설치
사
회
26. 산업구조개편에 따른 ‘사회안전망’ 구축 확대
27. 4 3 위원회 폐지
28. 군항 중심 민군복합형 해군기지
29. ‘세계평화의
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특구진흥재단 경영기획 직무에 지원한 제가 이러한 기관 발전 방향과 실행 방안에 기여하기 위해 다음과 같은 역할을 수행할 수 있습니다.
나. 협력 네트워크 구축 : 산업, 학계, 정부 기관 등과의 협력을 촉진하고, 기업과 연구기관 간의 연결
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해양경찰서와의 협력관계 강화
-외국인 선원 밀입국에 대한 신고 및 포상제도 운영
- 1분기 추진 및 4분기 완료
결언
포항시 어업인의 소득증대에 도움이 됨은 물론이거니와 포항신항 및 영일만항에 대한 항만보안을 강화하는데 일조할 수 있
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제도개선에 관한 연구 등의 사업을 수행하면서 유사 종사하는 유관기관들과 유기적인 관계를 유지하고 각국 기관 및 해양단체와 MOU를 체결하면서 선진 기술을 도입하기 위하여 최선을 다하겠습니다. 저는 21세기 해양의 시대에 발맞추어 우
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희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오.
저는 대우조선해양의 HR분야에 지원합니다. 인사팀에서는 인재의 채용 및 운영, 제도기획, 성
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거쳐 실행
넷째. 지속적인 교육 및 제도 개선
-직원 교육과 인식 개선 활동 실시 (정기 교육, 캠페인 등)
-기록물 관리 규정 및 지침 개정 작업 시행 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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