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행정의 관리를 유도하는 접근법을 사용해야 한다. 한국 행정관리의 문제
I. 권위주의 경향
II. 집권적 인간소외
III. 행정관리의 비과학화
1. 과학화된 행정관리
2. 인본주의 행정관리
3. 업무중심 행정관리
4. 미래지향적
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게 체육행정의 실무 교육이 절실하다.
1) 체육관리
관리란 "최소의 노력으로 최대의 효과를 얻도록 계획하고 이에 필요한 명령을 내리는 과정"이며, "조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단과 더불어, 그리고 개인이나 집단을 통하여,
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행정관리의 문제점을 인사관리, 조직관리, 재무관리의 세 부분으로 나누어 분석하고 이러한 문제점을 해결하기 위한 개혁방안에 대하여 간략히 살펴보았다.
한국 정부 부문은 정보화의 시대에 대응한 근본적 개혁을 하지 못하고 남아 잇는
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행정가는 교사가 자신들의 권리를 가진 전인으로 관심 있게 봄으로써 교사들에게 만족감을 넣어 주려고 노력하게 되었다.
② 민주적 지도성 : 구성원의 주체성 자율성이 인정되어 자발적 동기부여를 위한 민주적 행정관리가 요청되었으며
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행정가는 교사가 자신들의 권리를 가진 전인으로 관심 있게 봄으로써 교사들에게 만족감을 넣어 주려고 노력하게 되었다.
② 민주적 지도성 : 구성원의 주체성 자율성이 인정되어 자발적 동기부여를 위한 민주적 행정관리가 요청되었으며
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