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의무만 있을 뿐이며, 하급기관이 계획수정은 불가능하며, 공장기업소의 계획목표 수행률은 현물지표를 기준으로 경영성과를 평가하였다. 그러나 북한은 「71조치」를 통해 중앙집권적 계획체계의 변화와 함께 기업경영관리에 평균주의와 사
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조치의 결과
71조치를 중심으로 한 북한경제 변화를 파악하는 관점에 따라 그 해석도 상이하여 크게 시장지향적 ‘개혁개방’으로 평가하는 입장과 계획관리의 효율성 제고 등 ‘개선조치’로 평가하는 입장으로 구분된다. 다시말해 본격적
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71조치에서 차등적인 임금인상을 할 때 소비재보다 중공업 육성에 초점을 맞추는 경제정책에 의해 여성의 비중이 높은 경공업과 서비스업의 임금인상은 최하위에 머물렀다. 둘째, 71조치에서 물가를 농민시장 수준에 맞춰 일률적으로 인상함
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002년 71조치, 2003년 인민생활공채 발행 등의 제도개혁에도 불구하고, 자원 고갈과 기반 시설 부족으로 자체적인 성장 잠재력 확충에 한계를 보이고 있다. 북한은 1993년에 나진선봉 등 특구 개방을 통한 외자 유치를 추구했지만 별다른 실적을
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조치는 암시장 재확산을 막지 못하게 되며 인플레이션만을 초래할 가능성이 있다.
넷째, 71경제관리개선조치는 사회주의 원칙을 고수하면서 정치적 실리를 얻기 위한 조치라는 견해가 있다. 이 견해에 의하면 경제관리개선조치가 부분적으로
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