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정보통신부
『한·중 기술력 격차 갈수록 좁혀든다』- 산업자원부
『인도와 중국의 IT정책 및 현황 분석』- 한국전산원
『China Game Weekly』- 한국게임산업개발원
『中國 半導體의 現狀과 今後』
웹사이트
한국 무역 협회 http://www.kita.net
네이버
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공단)가 적극적이고 지속적으로 정책화함으로써 장애인이 고용시장에 보다 쉽게 접근할 수 있도록 해야 한다.
또한 정부는 장애인고용 활성화를 위해 발제에서 제시한 것과 같이 \'적용제외 규정\'에 대한 수정이 시급히 이루어져야 하며, 아
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채용제도와 충원정책의 방향, 한국행정학보
조경호(1993), 한국공무원의 조직몰입도 결정요인에 관한 연구, 한국행정학보 제27권 제4호
최병대·송석휘·금재덕(1999), 공무원 전문성 제고방안 : 서울시 공무원의 전문보직경로제 도입 및 직렬·직
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소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
⑥ 대중매체
⑦ 해외인력
⑧ 산학협동
⑨ 학교(교수)추천
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공단. 고용개발원.2002
10. 한국장애인고용촉진공단,「장애인 고용촉진 및 직업재활에 대한 한국, 미국, 일본, 호주
비교」, 2003
11. 황의경 외, 심신장애인 재활복지론, 홍익출판사, 1991
12. 법제처, 「장애인고용촉진및직업재활법」
13. 보건사
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5급이다.
5) Bellevue시는 선출직 시장이 없는 의회-시정지배인(Council-Manager) 정부형태를 채택하고 있다. 1. 서 론
1) 정보화 사회에서 행정서비스
2) 지방자치단체의 구조
2. 지방자치단체의 정보화에 있어 주요장애
1) 정형화와 규칙보
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2. 경력평정
3. 훈련성적 평정
4. 가점평정
Ⅳ. 승진의 범위
1. 승진의 한계
2. 승진과 신규채용의 배합
Ⅴ. 승진 적체현상 원인 및 대처방안
1. 승진 적체 현상 원인
2. 승진적체를 해소하기 위한 제도 (대처방안)
VI. 결
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정보, 장애인 직업훈련기관 안내 등 각종 서비스를 제공받을 수 있다.
온라인 취업박람회는 6일 현재 1만 6천여명이 방문, 이중 155명이 구직등록을 마친 것으로 집계되었는데, 90개 업체가 361명을 채용할 예정이다.
한편 오프라인 취업박람회
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정보문화센터, 1998.
내일신문, “2007년까지 유비쿼터스 수원 완성”, 2004년 8월 26일자.
한국경제, “e행정이 뜬다-지자체 ‘유비쿼터스 행정박차”, 2004년 10월 28일 자.
수원시 홈페이지, “2003년 수원시 백서”.
한국전산원, “2001 국가정보화
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채용하는 도구에서 기업의 입장에서는 객관화 된 지표로서의 점수가 그나마 가장 신뢰할 수 있는 요소이다. 하나하나의 개별 요소를 수치화하는 것은 많은 사람들을 두고 그들의 비교 우위를 가려내야 하는 기업에서는 현실적으로 어쩔 수
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