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1분 경영이 주는 선물
사람들은 자신이 잘못하고 있고 옳지 못하다는 것을 알고는 있지만 그것을 고칠려고 하는 시도는 전혀 되어지지 않습니다. 하지만 사람들은 망각을 하기도 하지만 때로는 큰 변화를 할 수 있는 것도 사람이기 때문에 가
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가족에서의 자녀교육에서도 유용하게 써먹을 수 있는 방법이다.
역시 켄 블랜차드와 스펜서 존슨은 대가들이다! 자못 내가 살아가면서 가슴속 깊숙이 간직할 만한 좋은 말들을 많이 해주니 말이다. 1.머리말
2.지은이
3.줄거리
4.맺음말
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경영자의 신뢰감을 나타내야 한다는 것이다. 이렇게 했을 때 부하직원은 질책을 당하였어도 경영자를 끊임없이 존중하고 자신의 단점을 고치기 위해 부단히 노력한다.
지금까지 3가지 종류의 1분 경영에 대해서 말했다. 하지만 이 책에서는
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경영컨설턴트로 활발히 활동하고 있으며 베스트셀러 작가이기도 하다. 다수의 상을 수상했으며 1996년에는 전미 인재개발대회에서 주는 상을 받기도 했다. 대표적인 저서로는 <1분 경영자>, <겅호!>, <열광적인 고객만들기> 등이
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켄블랜차드컴퍼니의 회장이자 CSO이다. 세계적인 경영컨설턴트로 활발히 활동하고 있으며 베스트셀러 작가이기도 하다. 다수의 상을 수상했으며 1996년에는 전미 인재개발대회에서 주는 상을 받기도 했다. 지은 책으로 <1분 경영>, <열광
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경영학에 관심을 가지게 된 계기는 중학교 때 IMF사태가 터지면서부터입니다. 그때부터 우리나라의 경제구조와 기업의 활동상황에 대해서 관심을 갖게 되었고, 경제와 경영에 대한 책들을 접하게 되었습니다. 그리고 제가 경영학과를 선택하
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