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지식이 창출될 때에만 경쟁우위를 지속적으로 확보할 수 있는 것이다. 이러한 지식을 창출할 수 있도록 기업이 프로세스를 변화시키고 관리하는 것이 지식경영이라고 할 수 있다.
<참고문헌>
1.14가지 경영혁신기법의 통합모델1, 조동성/
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그리고 환경적 측면의 성공), 지적자산 등 새로운 지표가 더 중요하게 부각됨. 1.지식경영의 삼대 구성요소
2.지식경영의 특징
3.국내 지식경영 현황
4.건설기업의 KM
5.지식경영의 실패원인
6.개선방안
7.결론 및 참고문헌
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지식을 표현할 필요가 있음 1step:지식. 지식경영. 지식경영 시스템
1.지식의 정의 - 형태, 순환성, 정보관리와 비교
2.지식경영의 정의- 필요성, 등장배경, 프로세스
3.지식관리 시스템의 정의- 지식지도, 실패요인, 고려사항, 다른 시스
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지식경영
1. 정의
- 비즈니스 관점.
: 조직의 성과와 경쟁력을 향상시킬 수 있는 조직의 지적 자산들을 식별하고, 포착하고, 구조화하고, 가치부여를 하고, 촉진시키고, 공유하기 위해 설계된 전략들과 프로세스
인간중심적인 자산
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1.노동의 종말
2.테크놀러지와 노동
1.노동과 노동과정으로서의 테크놀러지
2.테크놀러지의 발전과 노동의 변화
3.노동의 새로운 조건 : 지식혁명과 지식경영
1.지식테크놀러지와 지식혁명
2.지식경영과 경영혁명으로서
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1996). 조직학습과 학습장애요인에 관한 탐색적 연구. 인사관리연구, 20(1): 3-24.
권석균이을터.(2002). 대인간 신뢰와 공유학습. 인사관리연구, 23(2): 43-64.
김영수김성수노재범 (2002), “한국기업의 지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』,
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1. 단행본
김주호, 용호성, 『예술경영 』,김영사, 2002년
피터드러커, 이재규역, 『피터 드러커ㆍ미래경영 』청림출판, 2002년
김인수, 『거시조직이론 』무역경영사, 2005년 4판
노나카 이쿠치로, 히로타카 다케우치, 장은영역,『지식창조기업
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지식기반조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한
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1. 임파워먼트란?
2. 임파워먼트의 발생배경
3. 임파워먼트의 개념 및 범위
4. 임파워먼트의 연구모델
5. 사례 : 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램
제4절 경영성과
제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계
Ⅲ. 연구방법
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경영이 경영이념으로 매우 폭넓게 확산돼 있다. 그런데 경영합리화 전략의 일환인 고객중심주의는 말 그대로 고객이 중심이 되니 아무런 문제없이 좋기만 한 것인가 생각해 볼 문제이다.
<참 고 문 헌>
1) 단행본
이상민.(2000). 인터넷 시대
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경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)산단재생1호서대구지식산업센터위탁관리부동산투,산단재생1호서대구지식산업센터위탁관리
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경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)산단재생1호서대구지식산업센터위탁관리부동산투,산단재생1호서대구지식산업센터위탁관리
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경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
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경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
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경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (사)한국지식경영연구원,한국지식경영연구원
사업자번호 : 609-82-13***
본사주소 : (51442) 경남 창원
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1.진학동기
현대 사회는 급격한 변화와 혁신의 시기를 맞이하고 있으며, 지식과 정보의 효율적 관리가 개인과 조직의 성패를 결정짓는 중요한 요인으로 자리 잡고 있습니다. 이러한 변화 속에서 지식경영학은 단순히 정보를 저장하거나 축적
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경영정보 서비스를 제공할 수 있는 인재가 되도록 하겠습니다. 한국경영자총협회 자기소개서 자소서 지원동기
1. 성장과정
*꿈을 위해 달려갈 수 있는 의지를 심어준 성장과정
2. 경력사항/학교생활
*한국경영자총협회에 특화된 경
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1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.
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1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서
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1세기 미래사회의 변화 모습
1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회
2. 신지식사회 / 지식경영의 도래
3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전
4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ
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