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1명 저, 변영순 역, 임상간호와 영양, 정담미디어, 2013.
서영현, 당뇨 고혈압, KOREA인술출판사, 2010.
대한당뇨병학회, 단계별 당뇨병 관리, 대한당뇨병학회, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] 영양지원 방법의 유형, 적응증 및 장단점을 비교하여
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10.
손영은, 당뇨병 환자의 합병증 검사 및 당화혈색소 검사 수진 관련 요인, 조선대학교 보건대학원, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1> 영양지원 방법의 유형, 적응증 및 장단점을 비교하여 설명하고, 각각의 주요 간호중재방법에 대해 서술하
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당뇨병 교육을 통해 예방 효과를 높이는 것이 무엇보다 중요하다
< 목 차 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 당뇨병의 정의와 유형
1. 당뇨병의 정의
2. 당뇨병의 유형
Ⅲ. 당뇨병의 원인과 판정기준
1.당뇨병의 원인
2.당뇨병의 판정기준
Ⅳ. 당뇨병의 증상과
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1.당뇨병의 식사요법이란
2.식사요법을 바로알면
3.식사요법의 목표
4.식사요법의 원칙
5.유형별 식사요법 원칙
▶Ⅰ형 당뇨병
▶ Ⅱ형 당뇨병
6.3대 영양소
7.섬유소 섭취를 늘리는 요령
8.식사계획
9.1일 필요량 결정
10.식품교환표
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1형당뇨의 경우 30대 이전에 발병하며 80~85%는 가족력을 동반하지 않고 주로 1형 당뇨병 환자의 케톤산혈증 이환률이 높음을 설명했다.
- 당뇨의 주 증상은 다음, 다뇨, 다식임을 알리고, 포도당이 체내에서 이용되지 못할 경우 지방이 분해되면
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당뇨병 과 운동 Diabetes and Exercise ★
§1. 당뇨병(糖尿病, diabetes mellitus)
§2. 당뇨병 환자의 일상 생활
§3. 운동의 중요성
§4. 운동의 효과
§5. 운동 시작하기 전 유의점
§6. 당뇨환자의 운동 종류
§7. 당뇨환자의 운동 시간
§8.
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1. 프로그래밍 교과 5
가. 프로그래밍 교과의 성격 5
나. 프로그래밍 교과의 e-포트폴리오 활용 5
2. e-포트폴리오 7
가. e-포트폴리오의 정의 7
나. e-포트폴리오의 가치 12
다. e-포트폴리오 유형 13
라. e-포트폴리오 활용 절차 17
3. 선행 연구
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12(1), 104-112.
신경옥 (2002). 신생아 중환자실 간호사의 업무 스트레스 양상분석. 연세대학교 보건대학원 지역사회간호학과 석사학위논문, 서울.
오미숙 (2005). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 소진과 대처유형. 이화여자대학교 대학원 석
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1) 부모-자녀 관계의 개념
2) 부모-자녀간 의사소통
Ⅲ. 연구방법
1. 연구문제
2. 연구가설
3. 조사대상과 조사방법
4. 측정도구
1) 일반적인 특성 및 이동전화 사용관련 특성
2) 의사소통유형검사
5. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구
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12.6
김정진, “중국 의료분쟁해결에 있어 협상 해결시스템 고찰”, 『과학기술법연구』 제19집 제1호, 한남대학교 과학기술법연구원, 2013.2
주 제 어
중국민법, 侵任法, 의료손해, 손해유형, 손해배상
<Abstract>
Concept and Type of Medical Damage in C
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1~4개 정도 받아요.
분위기는 딱딱하진 않았지만, 그렇다고 해서 부드러운 분위기는 아닌 것 같았습니다.
무표정으로 노트북 화면만 보는 분도 계시고, 친절하게 끄덕여주시는 분도 계셨습니다.
제가 준비할 때에는 질문 많은 게 합격 시그널
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10년후 본인의 모습
-어떤 간호사가 되고싶은지
-가장 중요한 자질
-병원 동기
-환자에게 어떤 간호사로 기억되고 싶은가
-몇 년 뒤에 어떤 간호사로 성장
-병원 선택 3가지 이유
-스트레스 대처법
-취미나 스트레스관리
-신규간호사되면 어려
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위생에도 만전을 기했습니다. 또한 서비스 정신으로 고객을 응대했던 경험이 병원 조리원으로서 환자 응대 능력을 기르는 데 도움이 될 것입니다. 1.성장과정
2.성격 및 특기사항
3.생활신조
4.지원동기 및 장래계획
5.역량 및 업적
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면접 소개서 면접관이 좋아하는 유형은 이런 것이다
1. 면 접 관이 좋아하는 회사형 유형
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회사형 유형
［Step 1］ ⇒ 자기 나름대로 가치관, 인생관,회사에 관한 직업관이 분명한 사람
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1. 대기업 면접 유형
2. 면접 비중과 업종별 통계
3. 첫 인상 중 가장 주의깊게 보는 것?
4. 실무경험·인성이 채용당락 결정
5. 주요 기업 채용절차
6. 면접 행동요령 “시작과 끝”
7. 면접 행동요령과 금기사항
8. 면접 유형 분석
9. 면접관
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