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12). 사회복지 정책론. 학지사.
한국맹인복지연합회(1993). 맹인의 교육과 복지.
한국장애인개발원(2010). 장애인백서. 한국장애인개발원.
이선우(2009). 장애인복지의 이론과 실제. 집문당.
김진태(2005). 시각장애인 직업재활교육의 문제점과 개선
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사업을 하도록 하여 소비자인 장애인이 직업재활서비스를 원활히 받을 수 있도록 하였으며, 이는 실제적으로 고용율상승, 장애인의 삶의 질 향상. 사회보장이 감소 등의 효과로 작용할 것이라 전망한다.
5. 장애인 고용촉진 및 직업재활기금
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1998
오길승 : 우리 나라 직업재활체계의 문제점과 개선방향에 대한 고찰, 한신사회복지연구, 1995
일본장해자고용촉진협회(편) : 장해자 고용 가이드북, 2000
이성규외 : 장애인의 직업생활실태와 적합직종, 2000
이계존 : 장애인고용우수사업주
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1. 장애인의 취로현황
장애인의 2/3 정도가 무직→준 보호고용까지 적용이 되어야 한다.
2. 직업재활의 실태
장애인 고용의무에 미달하는 사업주에 대한 소정의 부담금징수제도 규정, 장애인 고용사업장에 대해 장애인고용촉진기금에서 지원
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애인 의무고용제도와 장애인 고용명령제도의 비교
(1) 고용명령의 의의 : 고용명령이란 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정하고 있는 의무고용율(현재 2%) 미만으로 장애인을 고용하고 있는 국가, 지방자치단체 등 공공기관 또는 사업주(이
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