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노인계층에 대한 급여설정으로 급여 수준의 합리화를 이루어야 하겠다. 1. 노인일자리 창출이 필요한 이유
2. 100세 시대의 행복한 삶을 위하여 건강한 경제력이 뒷받침 되어야 하는데 이를 위해 적합한 방안은 무엇이 있는지를 기술
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100세 시대 도래와 실버산업의 트렌드 변화 - 미일 사례가 한국에 주는 시사점」,
우리금융연구소, 2013.
한국보건산업진흥원. “고령친화산업 실태조사 및 산업분석”,
http://www.khidi.or.kr/board/view?linkId=100601&menuId=MENU00085, (2015. 11. 18. 최종검색).
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서비스등은소규모기업이서비스하기용이한사업으로유능한인력의확보,구전에의한브랜드이미지제고가필요
□제Ⅲ유형은거동이불편하거나환자노인을대상으로고기능제품으로승부를거는전문화(Specialization)전략이필요
-사업주체:의료기제조
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서비스와 건강보호를 위한 법을 만들었는데 이것이 노인 장기요양보험제도이다. 이 법은 현재 시행단계의 시점에서 아주 좋은 반응을 보이며 노인들의 삶을 한층 윤택하게 할 것이라는 점도 있으나 문제점과 개선 되야 할 일이 많을 것이다.
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서비스사업에 주간보호사업, 단기보호사업, 가정봉사원 파견사업 등이 있으나 앞으로는 방문간호를 비롯해 안부전화, 목욕서비스, 교통편의 제공, 식사배달 서비스 등 다양한 프로그램이 제공되어야 한다.
(8) 100세 장수 노인을 위한 장수 프
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