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① 어린이집 표준보육과정
② 유보통합의 계획
③ 어린이집 평가인증제 도입
(2) 보육교사 측면
① 보육교사 배치 기준 강화
② 보육교사 자격 기준 강화
③ 처벌기준 신설
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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론, 정민사
2) 유구종 외 공저(2015), 최신 영유아보육학개론, 공동체
3) 서영숙 외 공저(2013), 보육학개론, 양서원
4) 명순희(2013), 영유아 무상보육 정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구(동작구 사례를 중심으로), 중앙대학교 행정대학원, p27
5)
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역량 강화를 위해 올 한 해에만 2500명 수준의 R&D 인력을 확보할 예정이다. 석·박사 비중을 높여나가고 인도·러시아의 소프트웨어 인력 등 해외 우수 인력 채용을 강화해 나갈 계획이다. 그리고 범세계형 인적자원관리 전략을 도입하여 본사
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강화
2. 장관임기제도 도입
3. 장관비서실의 정책참모기능 강화
4. 행정의 투명성과 민주성을 강화하여 신뢰받는 정부 구축
5. 행정부의 서비스 제공 역량 강화
6. 인사 및 재정운영시스템을 성과위주로 정착
?. 결론
참고문헌
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론
Ⅱ. ‘핵심역량’ 등장 배경과 의미
Ⅲ. ‘핵심역량’ : OECD_DeSeCo Project 분석
1. 개념
2. 생애핵심역량
1) 지적도구활용
2) 사회적 상호작용
3) 자율적 행동
Ⅳ. ‘핵심역량’ 중심의 교육과정 반영 사례
1. 외국 사례
1) 호주
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5. IMC의 전망
1) 경쟁 이점
2) 브랜드 자산
3) 온라인 광고
4) 바이러스성 마케팅
6. 배달의 민족의 IMC 성공사례
1) 배달의 민족의 IMC 전략
2) 유머 광고
3) 배민신춘문예
4) 배민 치믈리에 자격시험
5) B급 감성의 조직문화
7. 참고문헌
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관리주체별 분류
3) 성격상 분류
4) 보관형태에 따른 분류
3. 개인정보 피해구제제도
4. 개인정보보호의 중요성
1) 정부차원
2) 민간차원
5. 개인정보침해에 따른 피해의 특성
6. 개인정보유출사례
1) 옥션 개인정보유출사건
2) KT의
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방지 대책
(3) 쓰레기문제 대책
(4) 소음․진동 방지 대책
3) 지역불균형문제 해결방안
(1) 정부의 확고한 의지
(2) 공공기관과 민간기업의 지방이전 추진
(3) 지방대학 육성을 위한 교육정책
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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사례를 중심으로. 한국교원대학교석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량평가제도의 개념
2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점
1) 인사 공정성
2) 성취동기
3) 성과관리
3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가
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민간경비론, 법률출판사, 1996.
이상안, 신경찰행정학, 대한문화사, 1995.
신삼규, 민경협력 치안체계 구축방안에 관한 연구, 원광대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004.
안병호, 경찰과 민간경비의 상호협력을 통한 방범역량 강화방안에 관한 연
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