• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,359건

노조 및 그 조합원의 단체교섭권의 보장(절차적 참여보장, 교섭대표에의 대항수단 등)과 동시에 기업내 전체 조합원의 교섭력을 배가시킬 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다. 1. 들어가며 2. 노조 전임자 및 복수노조 문제의 해결의 기
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노조 전임자 요구가 분규의 주요 쟁점으로 작용하는 문제가 지속적으로 발생하고 있는 점을 감안하면, 노조전임자 급여지급은 원칙적으로 금지하되, 보완책을 만들어 가는 것이 합당하다는 본인의 견해이다. 추가적으로, 복수노조가 허용되
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2010.02.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문제점들을 정부, 회사, 노동자, 각자의 주장의 보다 최선의 합일점을 찾는 일이 시급하다고 본다. IV. 참 고 문 헌 * 위키백과 한국어판(http://ko.wikipedia.org/) * 노동부,『노조전임자·복수노조 법개정 내용』,과천 : 노동부,2010. * 조성재,『복수
  • 페이지 12페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문제점 1. 근로시간면제제도의 내용 (1) 내용 (2) 근로시간면제제도의 특징 2. 제도상의 문제점 Ⅲ.근로시간면제제도와 관련된 쟁점 1. 근로시간면제한도의 결정기준 2. 근로시간면제한도의 의의 3. 근로시간면제제도의 사용대상 4. 근로
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.10.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복수노조 허용의 문제점과 해결방향”, 『임금연구』, 2009년 가을호 장영철(1997), 「노사협의회 사례연구」, 한국노동연구원 조성재(2010), “복수노조전임자 관련법 개정 후 노사관계”, 『월간노동리뷰』, 2010년 12월호, pp80~94 채혁(_____), 허
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.07.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 13건

문제를 안고 있다. 재정추계방안에 대한 객관적인 재평가가 이루어지고, 이에 근거하여 다음 추계년도인 2008년에 급여율과 보험료율을 조정해도 충분하다. 우리 노동자는 국회를 향하여 국민연금 관련제도의 전면적인 개혁을 요구해야 한다.
  • 페이지 29페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
문제점과 기본과정을 진행하는 과정에서 각 단계에서 발생하는 문제점으로 인한 많은 단점을 가지고 있다. 특히 우리나라 금융권의 경우 매년 목표관리제의 실행으로 조직원 및 종사자들에게 심리적인 압박감과 정신적인 스트레스는 말할
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,700원
  • 발행일 2008.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
문제를 단기간에 해결하겠다는 공약을 내세웠고, 재무장을 준비하기 위한 군수공업의 붐을 일으켰으며, 결과적으로 노동정책 효과적으로 시행하여, 나치시대의 노동자들의 저항 움직임이 미약했던 것과 생산력이 증가했던 것과 히틀러 수권
  • 페이지 17페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2009.11.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노조전임자 문제로는 전임자 자격문제, 처우문제 등이 주요과제이다. 전임기간 중에 정당하지 않은 조합활동 등을 이유로 정직, 감봉 등 징계정직감봉처분을 받은 경우에 전임자는 급여를 받지 아니하는 휴직 상태로서 징계처분의 실익이 없
  • 페이지 45페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노조상황에서의 절차공정성 17 제 3 절 노조지원에 대한 선행연구 18 1. 노조지원의 개념 18 2. 절차적 정의, 상호작용 정의 그리고 노조지원의 관계 20 3. 노조지원과 파업참여의 관계 22 제 4 절 파업성향에 대한 선행연구 24 1. 파업의 개념
  • 페이지 63페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2011.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 20건

소양 - 우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주십시오.(금융서적 제외) [1000 Bytes 이내] ▱ 꾸뻬씨의 행복여행 7. 인재상 및 면접대비 기업정보 8. 예상 면접 기출문제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대하여 말씀하여 주세요.(1,200 Byte) 5. 최근에 접한 금융트렌드(혹은 기사) 중 관심있는 주제 한 가지를 선택하고, 그에 관한 자신의 견해를 말씀하여 주세요.(1,200 Byte) 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2016.02.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
.(분야, 과목명, 주요내용, 성과 등/ 온라인 교육포함) 또한 해당 교육이 서울에너지공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. [ 50자 이상 800자 이내 ] 8. 서울에너지공사 면접족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2017.11.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
문제 1. 발전소설계시 가장 중요한 점은? 2. 경량골재에 대해 설명해보라. 3. 여자로서 지원분야에 유리한 점은? 4. 복수노조에 대해 어떻게 생각하는가? 5. 인코텀즈를 설명해보라. 6. 환율변동에 따른 영향과 대처법을 말해보라. 7. FOB조건에 대
  • 가격 1,400원
  • 등록일 2015.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
주십시오.(본인만의 차별화된 역량, 경력 등) [1000 Bytes 이내] ◅ 금융 기업에서 가질 수 있는 최선의 존재 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등) 6. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.08.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top