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론에 근거한 획기적이고 광범위한 행정개혁을 추진하기에 이르렀다. - 중략 - Ⅰ서론 Ⅱ 본론 1. 신공공관리론의 등장배경 2. 신공공관리의 의의 3. 신공공관리의 핵심원칙 4. 신공공관리론의 주요 특징 및 장점 5. 신공공관리론의 문제점 Ⅲ
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론 1. 국가재정관리 시스템 2. 복식부기와 발생주의 3. 재무행정론 4. 정부회계개혁 5.정부회계에 복식부기 및 발생주의 체제의 확대 도입 검토 6.정부회계의 회계기법상 특징 7.정부회계제도의 개편방안 8.지방예산회계의 개선방안 9.지방자치
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13. 사회공공성성찰과제.hwp 참고자료14. 지방자치단체장들의 리더십행태.한국행정학회1999.pdf 참고자료15. 탁월한 리더십의 특징.hwp 참고자료16. 혁신시대 리더의 특징과 리더십 기능.hwp 참고자료17. 현대 사회에서 요구되는 리더십 상.hwp
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Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 Ⅰ. 전통적 관리론 2. TQM의 등장과 발전 3. 전통적 관리와 TQM 비교 4. TQM의 분석모형과 공공부문 적용 Ⅲ 결론 1. 지방자치단체 ISO 9001 품질시스템 인증 획득 2. 총체적 품질관리 3. 총체적 품질관리2 4. 총체적 품질관리3 5. 품
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론정립이 되었다고 본다. 이에 모든 프로그램에 적용될 수 있는 일반적인 이론의 도출을 위한 노력이 요구된다고 생각한다.
셋째, 신공공관리는 정부의 모든 계층에 적용되는가? 정앙정부, 지방정부, 특수정부에 공통적으로 적용되는 공공관
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