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자기발전성을 토대로 하는 능력주의(평등주의)인사원칙으로 전환하여야 한다는 것이다
3. 기존의 권위적이고 형식적인 면접방법에서 벗어나 지원자와 면접관 사이에 자유로운 토론 및 공감대 형성을 가능케하는 파격적인 면접방법의 채택
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합격자는 6월 18일부터 6주간 SK텔레콤에서 근무하며 2012년 하반기 신입사원 공채에 지원할 경우 서류전형은 합격 처리한다.
SK텔레콤이 이와 같은 획기적인 채용방식을 시행하게 된 이유는 기존의 채용방법으로는 다양한 분야에서 재능 있는
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등에서 로봇 기술의 도입은 필수적입니다. 일본과 미국의 성공 사례를 통해 노인 케어로봇의 중요성이 강조되었으며, 이는 글로벌 시장 전체로 확대될 가능성이 큽니다.
글로벌 시장 규모는 2020년에 약 16억 달러였으며, 2025년에는 100억 달러
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1. 성장과정
‘노력해서 안 될 것은 없다’.?이것은 제가 살아오면서 가장 중요하게 여겨온 좌우명입니다.?~
2. 지원동기
?특전사에서의 7년간 복무 경험은 강한 책임감과 문제 해결 능력을 키워주었습니다. 고강도 훈련과 다양한 임무 수행
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서술하십시오. (1,000자 이내)
2008 하반기 한솔CSN 합격자소서
1. 성장 과정(600자)
2. 성격의 장단점 및 특기(600자)
3. 지원 동기 및 희망 직무, 입사 후 포부 (600자)
4. 특기사항 (사회활동 및 서클활동 / 해외 연수 경험 등)
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2012년 하반기 기획재정부 안)의 전력 요금 인상에 따른 예상 수요 감소 효과
4.2. 공공요금 인상 시 물가파급효과 비교
4.3. 전기요금 인상의 거시경제적 효과
5. 결론
5.1. 전기요금의 과감한 인상이 필요
5.2. 용도별 차등요금제의 개선
5.3.
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자신의 목표를 달성하기 위해 가장 열정을 쏟았던 경험에 대하여 과정이 드러나도록 자세히 기술하시기 바랍니다. (목표 달성에 실패했더라도 열정을 쏟은 경험이라면 작성 가능함)
-새벽 5시 검도 수련의 열정- 초등학교 6학년 당시 시작했
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출마한 경험이 있습니다. 글로벌 소통능력 함양이라는 목표를 가지고 총 9개 국가의 언어로 하나의 연설문을 작성했습니다. 2009년 한 해동안 학생회장 경험이 있기 때문에 준비가 수월할 줄 알았지만 ...(이하생략) 1. 제목
2. 자소서
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1,대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내] /500
[소통의 아이콘이 되다]
저의 성격을 180도 변화시킨 계기가 있습니다. 친구와 함께 아마추어무선국에 가입하게 된 저는 그전까지 만나보지 못했
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1. 자신이 가진 열정에 대하여 BYTE(S) ( 한글 1300자까지 가능 )
[1/50,000의 사나이]
연대장 통신병으로 군복무 할 당시, ‘음어경연대회’를 통해 군단의 인원인 50,000명 중 최고가 될 수 있었습니다.
‘음어경연대회’는 군대 내에서 쓰이
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1. 삼성을 선택한 이유.
[그린IT를 펼치기 위한 꿈의 장소]
삼성SDS를 선택한 이유는 그린IT에 대한 제 열정 때문입니다. 얼마 전 발생한 블랙아웃은 국가적 위기를 초래할 수 있을 만큼 강한 위기감을 느끼게 해주었습니다. 이제 기업의 전
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