|
통일과정
2. 통일 과정 에서의 시사점
Ⅲ. 통일이후의 문제점과 교훈
1. 통일이후의 문제점
2. 교훈
Ⅳ. 한반도의 특수상황 분석
1. 한반도 분단구조의 특수성
2. 한반도의 국제적 역학관계
3. 북한의 변하지 않는 대남전략
Ⅴ. 결 론
|
|
|
2. 통일 과정 에서의 시사점
Ⅲ. 통일이후의 문제점과 교훈
1. 통일이후의 문제점
2. 교훈
Ⅳ. 한반도의 특수상황 분석
1. 한반도 분단구조의 특수성
2. 한반도의 국제적 역학관계
3. 북한의 변하지 않는 대남전략
Ⅴ. 결 론
|
|
|
통일과정
2. 통일 과정 에서의 시사점
Ⅲ. 통일이후의 문제점과 교훈
1. 통일이후의 문제점
2. 교훈
Ⅳ. 한반도의 특수상황 분석
1. 한반도 분단구조의 특수성
2. 한반도의 국제적 역학관계
3. 북한의 변하지 않는 대남전략
Ⅴ. 결 론
|
|
|
. 통일이후의 문제점과 교훈
1. 통일이후의 문제점
2. 교훈
Ⅳ. 한반도의 특수상황 분석
1. 한반도 분단구조의 특수성
2. 한반도의 국제적 역학관계
3. 북한의 변하지 않는 대남전략
Ⅴ. 결 론 : 독일과의 비교를 통한 종합적 대안 모색
|
|
|
3. 교훈
III. 한반도의 특수상황 분석
1. 한반도 분단구조의 특수성
2. 한반도의 국제적 역학관계
3. 북한의 변하지 않는 대남전략
4.독일과의 비교를 통한 종합적 대안
IV. 베트남·예멘의 사례
V. 중국·대만 사례
VI. 분단국 통일의
|
|
 |
북한 전쟁능력 비교연구』, 1988.
윤태영, 『한미 연합 위기관리체제: 실제, 문제점 및 발전방향』,한국국제정치학회 편《국제정치논총》제39집 3호, 1999.
이종석, 『북한의 권력구조 재편과 대남전략』, 세종연구소
《인용한 헌법재판소 판례
|
|
|
3. 직접교역 체제 구축
4. 단계적인 사업추진 및 대북창구 개선을 위한 전략 수립
5. 북한의 열악한 인프라 개선
Ⅵ. 결론 ----------------------------------------------------- 30
※ 참고문헌 --------------------------------------------------32
< 표 목차 >
<
|
|
|
대남전략
제1절 공산주의의 전략·전술 개념
제2절 공산주의 혁명전략 유형
1. 기본혁명전략: 통일전선전략
2. 혁명전략의 유형
제3절 북한의 대남전략
1. 혁
|
|
|
북한 경제협력 방안] , 을유문화사, 2000
이지순 , [남북한 경제의 이질성] , 서울대학교 출판부 , 2004
이상만 , [남북한 경제공동체 형성전략] , 집문당 , 2003
남성욱, [남북경제협력의 향후 방향과 과제], 고려대학교 북한학과, 2003. 6.
한국은행, [
|
|
|
3) 남북경협의 본격화와 사회문화 교류∙협력의 확대
4) 대북지원
5) 북한의 변화
(6) 남북경협의 본격화와 교류․ 협력의 확대
- 대표적인 3대 남․ 북 경협사업
1) 금강산관광개발사업
2) 개성공
|
|
 |
북한의 도발을 어떻게 생각
우리 안보능력과 대비 테세를 약화시켜 한반도를 공산화하기 위한 대남전략의 일환으로
상시전투준비태세를 완비하고, 강인한 교육과 훈련을 통해 단호하게 대응해야한다.
응징만이 평화를 지키는 길이며 일전불
|
|
 |
주어진다.
3. 성격의 장단점 - "오늘이 나에게 주어진 마지막 시간임을 생각하여 최선을 다하자"
5. 경력사항 - 나만의 강한 열정과 끈기를 확인하다.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 전략적 사고로 무한한 성장 잠재력을 가지다.
|
|
 |
북한에 대한 햇볕정책을 계속해야 하나?
11. 야근이 있을 경우 어떻게 하겠습니까?
12. 손님이 난동을 부릴 경우 어떻게 하겠습니까?
13. 입사 후 무엇을 하고 싶습니까? 1. 나의경험(Experiences)
나의경험 입력. 예)
-살아온 인생 이야기
-실
|
|
 |
? 이유는?
2. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
3. 최근 감명깊게 읽은 책과 그 이유는?
[ STICK IT = 감명깊은 도서 ]
4. 주요 정보수집방법은?
[ 경영이념 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
|
단순한 수사관이 아닌, 국가 안보를 뒤에서 받치는 보이지 않는 전략 조사자로서, 실력과 소명의식을 함께 갖춘 정보요원이 되고자 합니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
|
|
메뉴펼치기
