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4급 이상 직위(현재 814개 직위)의 10% 범위내까지 점진적으로 확대 □ 우수전문인력 유치를 위하여 특별임용시 시험공고를 통한 공개모집을 의무화하여 투명성과 공정성을 제고 □ 외국인의 공무원 임용근거를 마련하고, 자격심사를 위한 절
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기술직 공무원에 대한 상대적 불이익 해소
▶ 이의 선결 조건은 기술직에 대한 관리능력의 교육 훈련이 필요하다.
② 행정과 기술 복수직위의 확대 및 개선
▶ 관리감독직에 기술직 임용을 확대하기 위하여 할당제나 복수직의 경우 기술 직
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기술직을 대상으로 안전의식 교육을 실시, 안전 전담위원회의 안전감시활동, 경우에 따라 재해율이 낮은 부서에 인센티브를 제공하고 있다. 보건위생관리로는 자체 복지관에 국내외 의료서비스업체가 입점하여 의료서비스(대학병원 검진,
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기술직(일반회사 사무직, 은행원, 기술직, 교사 등)
⑤ 경영 관리직(4급 이상 공무원, 기업체 부장 이상)
⑥ 전문 자유직(교수, 의사, 변호인, 예술인, 종교인 등)
⑦ 주부 ⑧ 대학생 ⑨ 무직 ⑩ 기타( )
Q26. 귀하의 가족 수는 몇 명입니까? --- ( )
①
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기술직 공무원 우대, 장애인 고용 확대, 정무직 지역 균형, 지방 출신의 임용(공공부문) 활성화 등의 혁신 과제 추진 => 노무현 정권에서 가장 강한 개혁 “인사”
지방분권(균현발전을 꾀했기 때문에)에도 중점을 두었다. “선분권 후보완”
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