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제도가 마련되어야 한다.
(4) 승진적체현상의 해결
① 조기퇴직의 유도
▶ 현재와 같은 명예퇴직이니 공로연수퇴직이니하여 이름만 그럴싸하고 숙정의 수단으로 사용되는 제도에 해당되는 공무원은 물론 주위사람들이 불명예퇴 직으로 생각
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승진의 한계가 상대적으로 낮아진다.
5) 승진대상란에는 근무성적 45%(청렴도 5% 포함), 경력 35%, 훈련성적 20%를 적용함으로 임용권자의 승진대상란 작성기준이 중요한 영향을 미친다. 공무원 승진제도
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 승진의 범위
1. 승
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승진)
경찰공무원의 특별승진은 경찰청장 또는 해양경찰청장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에 수시로 이를 실시할 수 있다(경찰공무원승진임용규정 제39조).
(4) 근속승진
근속승진제도는 장기간 성실히 근무하고 헌신적으로 직무를 수행
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승진에 관한 초등 교원의 반응 연구, 석사학위논문, 한국교원대학교 대학원, 1992
* 고성화, 현행 중등교원 승진제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 경희대학교 교육대학원 석사학위논문, 1997
* 교육법전편찬회, 교육공무원승진규정 교육법
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제도(교장승진제도)의 현황
Ⅴ. 교장임용제도(교장승진제도) 관련 법규
1. 교육공무원법 제29조의 2의 각항(교장의 임용)의 내용(법률 제5207호 1996.12.30)
2. 교육공무원법 제47조(정년)
3. 교육공무원 임용령 개정(대통령령 제15529호, 97.12.5) 제9
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