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4대 사회보험 등 부가급부의 적용
4) 주관적 인식
2. 근로자성 여부의 판단기준과 관련된 실태
1) 근로자성 여부의 판단기준
2) 계약관계
3) 사용자와의 전속성의 유무와 정도
4) 업무대행가능성
5) 평가 및 감독에 관한 사항
Ⅴ. 특수고용
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4대 부문 구조조정을 확실하게, 그리고 일관성 있게 추진하여 한국경제의 불안 요소를 제거하여야 한다..
참고문헌
1)『일본보고서』, 신한종합연구소, 들녁, 1998
2)『일본의 기업사회』, 이덕훈, 학문사, 1997
3)『일본형자본주의』, 권혁기이
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4대 제일주의를 제시한 것도 대내외 정세가 전반적으로 어렵다는 인식 하에 체제결속을 강조한 것으로 평가된다.14) 통일부, 『주간북한동향』, 제572호, 2002.1.4.또한 2003년도 신년공동사설에서도 새로운 정책 제시 없이 긴장된 국제정세에 대
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4대 사회보험 중에서 고용보험
<1 -1고용보험제도의 기본구조>
2. 육아휴직
(1) 육아휴직의 개념
<2- 1> 육아휴직과 산전후휴가의 차이점
(2) 육아휴직에 관하여
1) 사례
2) 육아휴직의 배경
3) 신청대상자
4) 양육대상 영아의 존재
5) 휴직기
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2) 노인건강 측면
가) 노인보건의료사업의 확대
나) 노인특성에 맞는 건강증진 프로그램 개발 확충
다) 재가복지서비스의 확대
3) 여가프로그램의 개발
5. 정부의 노인복지정책과 전망
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
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강사가 되었다. 1946년 5월 (주)도쿄통신공업을 설립하여 이사로 취임한다. 1950년 전무이사로 승진하고 일본의 최초녹음기인 G형을 발매하였다. 1953년부터 트랜지스터 연구를 개시하여 1954년 미 웨스턴 일렉트릭사로부터 트랜지스터 기술을 도
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사업 및 취급 상품 소개
1. 회사개요
2. 회사 경영이념
3. 제품(서비스)과 수익구조
4. 회사의 구성원(조직도)
5. 자본 및 재무계획
Ⅲ. 시장동향 분석
1. 인터넷 이용률 분석
2. 디지털 사진시장의 규모 및 성장추이
3. 경쟁환경
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4대가'들과 정신적인 공통점을 갖고 있다. 이들은 '사왕오운'작가들이 남화풍의 전통을 계승한 아카데미즘에 대항하여, 같은 남화풍이지만 새로운 착상과 구도, 대담한 필치로서 자유롭게 표현하였다. 한편 양자강 하류 북방에 위치한 양주는
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강변”. 당시로서는 파격적인 제안이었고 큰 부담이었지만, 현재 연 300만 명 이상의 관람객을 동원하는 CGV의 대표적인 사이트로 자리 잡았다. 영화 산업의 전통적인 시각에 도전하여 시장에 새롭게 진입한다는 도전자세로, 다양한 관객의 공
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4대 도시의 주요컨벤션시설 현황
<표 2-4-1> 국제 행사 개최 상황
<표 2-3-2> 시.도별 개최 상황
<표 2-3-3> 부문별 전시회 개최 상황
<표 2-3-4> 국제 전시장 현황
3.국내 컨벤션 산업의 현황과 문제점
4.국내 컨벤션 산업 개선방안
Ⅵ. 결론
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