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4대사회보험정보연계센터, 84개 지사, 12개 상담소에 4500여명의 임직원이 근무하고 있다.
6. 문제점 및 개선과제
국민연금과 관련하여 지적되는 문제점은 크게 세 가지로 볼 수 있다.
첫째, 국민연금의 재정불안정 문제이다. 이 문제의 근본원인
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사회통합적 노동시장정책(social cohesive LMP) 기조 확립
위기관리정책으로부터 위기극복과 지속가능한 발전(sustainable development) 사회를 형성하기 위한 정책으로의 전환이 필요하다. 국가 경쟁력과 국민의 삶의 질을 균형있게 지속적으로 향상시
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통합을 통해 국민의 혈세가 낭비되는 것을 줄이고 더 효율적인 전자정부 구축에 매진해야 하고, 외부적으로는 적극적인 국민 홍보와 마케팅 활동으로 전자정부 서비스 활용도를 높이는 일에 적극성을 보여야 할 것이다. 즉, 민간부문과 같은
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사회보장 제도개선, 구체적으로는 사회보험 제도의 적용대상 확대, 지급조건 및 급여수준 개선, 정부의 사회보험 재원부담, 4대 사회보험 통합 운영 및 관리운영의 민주화 등 사회보험 제도 개선이 흔히 거론되고 있다.
어찌보면 사회보험이
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사회복지법상의 보장에 관한 연구”, 원광대, 2006
- 김봉석 “4대 사회보험 통합관리 운영방안에 대한 연구”, 계명대, 2004 1. 사회보험의 시대적 배경 및 역사적 흐름
2. 등장배경과 성장과정을 통한 국가별 사회보험의 차이점
3. 사회보험
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사회복지개론, 학지사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회보험에 대한 개요
1) 사회보험의 정의
2) 사회보험의 등장배경
3) 사회보험의 필요성
2. 우리나라 4대 사회보험의 문제점과 개선방안
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보험료 뿐만 아니라, 각종 사회보험료를 적정하게 부과하고 원활히 징수하기 위해서도 조세행정이 발전되어야 한다. 최근 건강보험의 통합과 도시 자영 인에게 국민연금을 확대하는 과정에서 나타난 보험료에 대한 의혹을 수습하기 위해서
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사회보험제도의 구상을 하는 방향도 있을 수 있다.
사회보험의 기본적인 전재로 전국민의 합리적 소득파악과 의료제도가 개혁이 되었다면 보험료 부과 및 징수 측면에서 의료보험과 국민연금이 통합연계하고 산재보험과 고용보험은 사업장
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부담하며, 적자금액에 대해서는 국가가 책임을 지도록 되어 있다.
바. 국민의 사회적 통합
사회보험은 소득의 재분배 및 국민적 통합이라는 정책적 목표를 가지고 추진되고 있는 법이다. 사회보험을 통하여 가능한 한 양극화를 축소시키고
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사회보험은 그동안 꾸준히 발전되어 왔고, 앞으로도 지속적으로 발전되어 우리나라 소득양극화 및 사회통합을 이루어 내는 법으로서 그 역할을 다해야 될 것이라고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 4대보
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