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미래를 예측하고 대응해 나갈 준비를 하는 것이 바람직하다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
최옥채 저, 사회복지사를 위한 사회경제 이해, 양서원, 2019
4차 산업혁명이 사회복지서비스 분야 인력시장에 미치는 영향, 한국노동연구원, 2018
김윤재,
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. 우리가 인지할 수 있느냐 없느냐 하는 것만이 중요할 뿐이다.
참고자료
경영-4차 산업혁명 1. 개요
2. 가상현실(VR), 증강현실(AR), 그리고 확장현실(XR)
1) 가상현실(VR)
2) 증강현실(AR)
3) 확장현실(XR)
3. 기술의 흐름과 전망
4. 참고자료
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미래 유망산업으로 각광을 받고 있는데, 이들 분야는 모두 다양한 기술이 융합되어 가능해진 것이며, 더욱 발전하기 위해서는 창의성이 반드시 필요한 분야이다.
4차 산업혁명 시대에는 누가 먼저 새로운 아이디어로 새로운 제품과 서비스를
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, 자율적으로 행동할 수 있는 역량으로 다원화된 사회에서 다양성에 적응할 수 있어야 할 것이다. 이참슬. \"4차 산업혁명 시대 인재상 논의에 대한 비판적 연구.\" 국내박사학위논문 상명대학교 일반대학원,, 2020. 서울
3. 결론
미래에서는 국가
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4차 산업혁명 시대에 걸맞게 마련하고 적극 추진해야 할 것이다. 우리나라의 경우 2016년부터 4차 산업혁명 전략위원회를 발족시켜, 경제 부총리가 관장해 미래 국내 경제를 책임질 수 있는 대안을 마련하고 있다.
2022년 현재는 개인, 기업, 정
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4차 산업혁명과 인적자원개발 정책 방향」, 한국직업능력개발원, 2018.
박명수, 「디지털 전환 시대의 인력 정책과 과제」, 한국노동연구원, 2020.
이정원, 「산업구조 변화와 인적자원 재배치 전략」, 산업연구원, 2019.
정재훈, 「미래 인재 양성
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4차 산업혁명의 영향을 받은 청소년문화는 양면성이 있는 만큼, 단점을 최소화하는 방향으로 청소년문화를 발전시키는 것이 가정과 학교, 그리고 국가의 사명이 될 것이라 예상한다.
Ⅳ. 참고자료
4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래 (빅데이터
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4차 산업혁명과 노사관계\" 한국사회정책 VOL.25 NO.2 (2018):429-446
최석현(2017). “제4차 산업혁명 시대, 일자리 전략은?” 이슈와 진단. 273.
허재준(2017). “4차 산업혁명의 충격과 일자리의 미래- 디지털 기술의 심화와 일자리” (미발간원고)
이문
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미래조직 4.0』. (2018), 더퀘스트.
이봉림. 「4차 산업혁명시대 노동환경의 변화에 따른 법정책적 연구」. 법학연구, 22.3, (2022), 169-184.
조현대, 임기철. 「디지털 기술혁명과 기술경제 패러다임의 변화 :의미, 양상 및 발전과제」. 정책연구, (200
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티백보리차 개발 등 국내 커피 제조사에서 선두적인 기업이다. 동서식품은 다양한 관점과 유연한 사고로 시도하고 개선과 혁신을 이끌며, 고객의 입장에서 새롭고 차별화된 미래가치를 만든다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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