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5.즐거운 상상
◎ 학습주제 : 명화를 이해하고 새롭게 표현하기
◎ 학습목표 : 명화를 이해하고 새롭게 표현할 수 있다.
활동1.그림을 보고 새로운 이야기를 만들어 봅시다.
활동2.새로운 이야기를 바탕으로 그림을 그려 봅시다.
활동3.감상하여
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이해 / 김상곤 / 월간 복지동향 2005.10
5. http://www.kamhsw.com/
6. 교육복지에 대한 이해 / 김상곤 / 학생복지담당 교사 연수 자료집, 광주시교육청 2005
7. 민간기금을 활용한 학교사회복지 실천의 성과와 과제 / 한국학교사회복지사협회 / 사회복지공
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5. 대화에는 강화와 집합이 있다
6. 대화에는 적응이 있다
7. 대화에는 경청이 우선되어야 한다
8. 대화에는 전체와 부분의 의미가 있다
Ⅲ. 대화의 함축
Ⅳ. 대화의 반복표현
1. 행위자에 따른 유형
2. 형식성에 따른 유형
3. 주기성에
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얼린 얼음 유아창의성교육
1.건강영역-생각과 느낌을 몸으로 표현해보아요.
2.사회영역-여름, 겨울은 소중해요
3.표현영역-명화 속 장면을 바꾸어 보아요.
4.언어영역-여름의 변화
5.탐구영역-얼음에 대한 성질을 알아보아요.
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증상에 대한 관점
2. 치료목표
3. 치료자의 역할과 실무원칙
4. 치료적 기법
1) 이완훈련
2) 체계적 둔감화
3) 격리, 과잉교정, 반응대가 및 혐오기법
4) 자기주장훈련
5) 자극변별훈련
5. 최근의 행동치료 및 상담
* 참고문헌
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상상력
(3) 사고의 유창성
(4) 사고의 융통성
(5) 사고의 독창성
(6) 사고의 정교성
2. 창의성을 개발시키기 위한 훈련 기법
(1) 브레인스토밍
(2) 색다른 용도법
(3) 강제결합법
Ⅲ. 교수학습 과정안
활동 1. 떠오르는 그림 그리기
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표현주의 영화였다.
○ 참고문헌
·문화학교서울.‘독일 표현주의’,‘뉴저먼 시네마’「불타는 필름의 연대기」,
문화학교서울, 1995.
·Bordwell, D.원저, 크리스틴 톰슨 외,‘1920년대의 독일’,
「세계영화사1(1880S-1929)」, 주진숙외 역, 시각과
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-grade students, preservice teachers, and inservice teachers. The journal of experimental education, 72(2), 69-92.
Richard Louv. (2008). 자연에서 멀어진 아이들 (김주희 역). 서울 : 즐거운 상상. (원저 2008년 출간).
Wilson, R. A. (1995). Nature and young children : A natural connection. Young Ch
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-교사를 위한 창의적 동작교육, 김은심, 파란마음, 2007
▣ 4세에서 6세까지 유아를 위한 동작활동의 이론과 실제, 김은심, 정민사, 2005
▣창의적 신체표현력 발달을 위한 유아중심의 동작교육, 배현숙,유아교육 제1권, 1991
▣ 유아체육지도와 움
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- 인간주의적 전망, Invitation to Sociology : A Humanistic Perspective』, p. 92 ～ p. 127
쥬디스 허먼. 최현정 역. 2007. 『트라우마 - Trauma and Recovery』
한경구. 일본학 교육협의회 엮음.「제 5장. 일본인 론 및 일본문화론」. 『일본의 이해』, p. 77 ∼ p. 91.
다
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5.문체와 언어적 특징
5.1 작가의 문체
5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은 교훈
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
8.2
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상상하며 열심히 공부하였습니다. 1. 자신의 성장과정과 가족환경에 대해 기술하시오.
☞ 500자 이내(최대 1,000byte), 특수문자 사용 시 입·출력 오류
[전통성이 살아 있는 가족분위기]
2. 지원동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비
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5 자기주도학습 No.1 Content Company
가치 창의 합리 열정
2)가치
창의
가치 창출을 위한 필수 요소!
창의적 사고는 제품과 서비스 면에서의 진보를 꾀하는 데 필수적인 가치입니다. 새롭게 생각하기를 즐기는 좋은책신사고는 시장을 놀라게 하는
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분야의 최신 트렌드를 파악하고 아이들에게 다양한 예술 경험을 제공하기 위해 노력할 것입니다. 1. 유치원교사 지원동기 1
2. 유치원교사 지원동기 2
3. 유치원교사 지원동기 3
4. 유치원교사 지원동기 4
5. 유치원교사 지원동기 5
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이해관계가 맞지 않아서 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 방법을 통해 협력을 이끌어냈는지 행동을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
2. 문제 상황을 해결할 때 원인을 분석하여 문제
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