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Of Truth) - 병원경영
< MOT 마케팅 1 >
병원의 MOT 사례
< MOT 마케팅 2 >
고객이 당신을 해고할 수 있다. (일화 2편)
< MOT 마케팅 3 >
강남세브란스병원, 1일 외래 4000명 육박
21일 연중 최고치 기록
< MOT 마케팅 4 >
결정적 순간, 고객을 잡
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병원의 문제점을 토론하여 그 개선을 위해서 아이디어를 내놓고 있다고 그 성과를 평가하고 있다.
서울, 부산, 제주 등 국내 30개, 일본, 미국에 각각 1개씩 프랜차이즈형태의 예체인과 병원경영컨설팅 및 병원정보시스템을 전담하는 “메디파
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병원의 운영체계도 환자중심으로 진료서비스 초점을 맞추며 병원직원중심에서 환자중심의 경영관리체계가 요청된다. 이를 위한 고객접점관리(Moments of Truth ; MOT)가 중요한데, 고객접점관리(MOT)란 환자가 병원과 접촉하는 접점으로서 이 부문
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병원경영학, 형성출판사
문상식 외(2014) 병원경영학, 보문각
박정호 외(2006) 신간호학개론, 서울대학교출판부
염영희 외(2017) 간호관리학, 수문사
강윤숙 외(2010) 간호관리와 리더십, 현문사
한국간호학회 간호행정학회(2009) 간호관리학, 대한
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병원경영학, 형성출판사
문상식 외(2014) 병원경영학, 보문각
박정호 외(2006) 신간호학개론, 서울대학교출판부
염영희 외(2017) 간호관리학, 수문사
강윤숙 외(2010) 간호관리와 리더십, 현문사
한국간호학회 간호행정학회(2009) 간호관리학, 대한
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Gutk, R,I. Kah,and E. Barton, Bureaucratic Encounmters
(Ann Arbor,Mich: Institute of Research, University of Michigan,1975. 제1장 序 論
제2장 병원조직과 고객서비스의 이론적 배경
제3장 분석 「틀」의 설정과 조사설계
제4장 연구결과 및 논의
제5장 結論
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대한 법체계 정비 및 형량강화
(2) 보험범죄 전담감독부서의 인력보강 및 권한 강화
(3) 일부담보(Partial Coverage) 및 공제(Deductibles)제도 활용방안 강구
(4) 진단서발급 전문의(專門醫)제도 도입
제 5장 결론
참고문헌
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5장 결론 및 시사점
5.1 결론 및 시사점
5.2 연구의 한계점 및 향후 연구방향
제 6장 참고 문헌
제 7장 부록 <설문지>
- 표 차 례 -
<표 1> 설문 내용
<표 2> 응답자의 사회 인구학적 특성
<표 3> 응답자의 건강관련 특성
<표 4> 주
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경영의 유형
제2절 기업윤리가 기업성과에 미치는 영향
제4장 국내외 벤처기업의 윤리경영 사례분석
제1절 해외 벤처기업의 윤리경영 사례
제2절 국내 벤처기업의 윤리경영 사례
제5장 힌국 벤처기업의 효과적인 윤리경영
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경영의 기대효과
제3장 펀(Fun) 경영의 장점 및 문제점
제1절 펀(Fun) 경영의 장점
제2절 펀(Fun) 경영의 문제점
제4장 국내․외 기업 펀(Fun)경영사례
제1절 국내 기업 펀(Fun) 경영사례
제2절 해외 기업 펀(Fun) 경영사례
제5장 펀(Fun
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층으로서 신기술에 대한 거부감이 적은 젊은 세대가 중심이 된다.
넷째, 양자를 모두 이용하는 고객(mixed user)이다.
미국 은행산업의 경우, 현재 이러한 3가지 형태의 고객이 약 1/3의 비중을 각각 차지하고 있는 것으로 나타나고 있는데, 향후
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of the company. If the company hire me than it will have a bright new future. I guaranteeyou that you will not be disappointed.
Thank you for reading my introduction thoroughly.
Above statement is confirmed that it is the truth.
April, 11th, 2003 Nam kyu Woo
3. 참 고 문 헌
1. 경영학으로의 초대 / 20
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경영학과 라는 저희 학과 슬로건처럼 밝은 미소로써 항상 고객님 한분 한분의 소중한 목소리에 귀 기울이도록 노력 할 것이며, 40여년을 대표하였던 인디안 간판을 이어받은 웰 메이드가 빠른 시간 안에 국민 브랜드로 자리 잡고, 나아가 글로
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경험의 부족으로 경영자를 보좌하기에는 부족한 점이 많지만 만약 귀사에서 저의 입사를 허락하여 주신다면 근면·성실을 바탕으로 경영자를 보좌하기에 손색이 없는 비서의 역할을 제대로 수행할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다.
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높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 Table of contents
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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