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theory)이 있고, \'인간을 움직이는 힘은 동기\'라는 動機 이론이 있다.
참고문헌
한국 심리유형학회. 성인학습자와MBTI 1. 50대 성인학습자의 교육 참여 동기
2. 50대 성인학습자의 교육 참여 특성
3. 50대 교육 참여에 있어 장애요인
참고문헌
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성인학습자들이 현실에서 직면하는 문제해결을 위한 동기를 갖고 있다는 점을 고려하여 그들이 자발적으로 선택하고 참여하여 실생활에서 만족할 만한 효과를 얻도록 한다면 학습에 적극적으로 참여하게 될 것이다.
④ 사회적 특성
성인학
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의미와 특성
4.자원봉사(활동) 참여의 동기 유형
5.자원봉사(활동)의 주체와 대상
6.성인학습자 자원봉사(활동)의 의의 또는 시사점
7.미국의 자원봉사(활동)
8.자원봉사활동의 기술 및 차별성과 개선해야 할 점
9.결론
10.참고 자료
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발달과업
2. 40~50대 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램 - 커피전문교육
1) SWOT 분석
가. 강점요인
나. 약점요인
다. 위협요인
라. 기회요인
2) 직업교육 프로그램 설계 ? 커피전문교육
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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직업교육훈련 요구 분석. 직업교육연구, 28(1), 115-133.
2. 이성균. (2011). 베이비붐 세대의 교육성취와 직업경험의 다양성. 노동리뷰, 38-49. 1.
서론
2.
본론
1) 50대 특성 및 SWOT분석
2) 50대 직업 교육 프로그램 설계
3.
결론
4.
참고문헌
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