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인생을 논하는 이 시기에 이 책은 힘겹게 살아온 지쳐있는 50대들에게 남은 50년의 인생을 좀더 멋지게 시작하기 위한 방법을 제시하고 있다. 늘 나보다는 남을 생각하고 자존심, 꿈, 사랑을 향해 앞만보고 달려 왔던 50대들에게 이제부터 좀 더
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. 인생은 길과 거리에 수많은 교훈을 남겨 둔다.
부자아빠,가난한아빠 중에서 ■20대 / 모든 것을 해 보아라.
■30대 / 3년 후의 나' 꿈의 명함을 만들어라
■ 40대 / 나를 위한 투자는 기본이다.
■ 50대 / 자신의 자서전을 준비하라
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인생재설계:성공하는사람의셀프 리더십
인생 가치의 진단 및 가치관의 재정립, MBTI를 통한 자기 발견, 셀프 리더십을 위한 시간관리능력의 개발
강의, 실습,자기진단
대인관계의중요성
조직생활과 인간관계, 좋은 대인관계를 위한 커뮤니케
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서 실시하고 있는 생애설계상담(일자리)이 나에게 필요하다고 생각한다. 상담내용은 생애설계상담(일자리상담), 경력 및 전문성을 활용한 인생재설계지원, 생애설계를 위한 진단검사 실시, 1:1맞춤형 취업상담, 이력서&자기소개서 컨설팅, 취
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인생재설계로서 전직(실업두려움)
노년기 : 재취업
- 임금에 관심사
청년기 : 최저임금
장년기 : 각종 수당을 포함한 상여금
노년기 : 퇴직금, 연금
- 안전과 안정적임 면
청 년 기 : 여가시간
중장년기 : 재산형성, 내집 갖기
노 년 기 : 노후생활
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재설계 건강설비 제공
자주적인 작업집단의 설정
Holt(1993)
직무재설계 환경변화 물리적 변화 경영관리 지원시스템
역할분석 사회적 지원 팀구축(team building)
Robbins(1993)
선발과 배치 목표설정 직무재설계 의사소통 복지프로그램
참가적 의사결
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인생의 1/3을 차지하게 됨으로 보다 풍요롭고 쾌적한 노년생활을 위한 생애설계의 구축이 새로운 관심사로 부각되었다. 특히 전반적으로 국민소득수준의 향상과 고령층의 경제력이 크게 향상됨으로서 현재의 40～50대가 노인 층으로 진입하는
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인생목표와의 상관 관계
3.내 인생의 최종목표와 그를 이루기 위한 (7단계의 중간목표) 준비과정
20대
30대
40대
50대
60대
70대
3.나의 정치 신념
80대~99대
4.대학생 시절 인생 계획
(저는 편입 생이라서 3학년부터 계획하였습니다.)
1)
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발전시키며, 혁신적인 변화를 이끌어 가는 능동적 인재가 되고자 지원하게 되었습니다. 제 인생을 재설계하고 더 나은 인생 목표를 달성 할 수 있도록 디딤돌로서의 역할을 베풀어 주신다면 그 기회를 놓치지 않고 같이 일하는 직원들과의 공
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발전시키며, 혁신적인 변화를 이끌어 가는 능동적 인재가 되고자 지원하게 되었습니다. 제 인생을 재설계하고 더 나은 인생 목표를 달성 할 수 있도록 디딤돌로서의 역할을 베풀어 주신다면 그 기회를 놓치지 않고 같이 일하는 직원들과의 공
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인생에 있어 무척 큰 문제이기 때문에 전문가의 조언이 필요한 일이라고 봅니다.
예전에는 ‘중매’라는 일이 그저 나이 많고 주변에 아는 사람이 많은 40-50대의 속칭 아줌마들의 몫이었으며 전문적인 직업이라고 하기에는 조금은 어울리지
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인생을 설계하는 진정한 동반자로서 고객만족도 1등 하나인이 되겠습니다.
[ 면접질문 ]
SRI 펀드가 국내 경제에 미치는 영향이 무엇이라고 생각합니까?
하나은행 영업점 중 가장 친절했던 영업점이 어디였습니까? 그 이유는?
자신의 장점에 대
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