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6시그마경영의 성공은 톱다운식 접근, 충분한 준비기간, 간접
부문의 성과, 전문인력의 우대 등에 기인하였는데, 경영층은 솔선하여 6시
그마 교육을 이수하였고, 지속적으로 관심을 갖고 프로젝트를 주도하였다. 또한 승진시 6시그마 등급자
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6시그마의 본질은 무엇일까?
어떤 일을 할 때 무작정 열심히 하는 게 아니라
효율적인 방법을 찾아 효과적으로 그 일을 해결하는 것이
6시그마의 본질이라고 말할 수 있을 것이다. 1. 6시그마의 기본 본질
2. 6시그마의 절차
1) DMAIC
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유지한다 -6시그마 배경
-6시그마란
-6시그마 수행절차
-6시그마 성과
-벨트제도
-6시그마 도입 사례
-모토롤라의 성공사례
-6시그마 확산
-특허청의 도입사례
-특허청의 6시그마 도입효과
-구조방정식 모형 분석결과
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전략적 프로세스 관리의 모형-이건영(2003), ,
철저한 고객위주의 경영혁신으로 독보적인 가치 창출 ,한국능률협회(2002),6 시그마경영품질, 1. 6시그마경영이란?
2. 6시그마경영 도입 사례
3. 6시그마 도입방안
4. 6시그마 추진절차
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6시그마의 이해와 실천”, 삼성경제연구소 CEO리포트 1. 6시그마란 무엇인가?
1.1 6시그마의 시작
1.2 6시마의 전략적 의미
1.3 6시그마의 통계적 의미
1.4 6시그마 추진 절차
2. 6시그마와 건설 산업과의 관계
2.1 S 건설사의 경우
3. 건
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