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6. 조직목표의 변동
7. 조직목표와 합리성
<조직의 유효성>
Ⅰ. 조직유효성의 기초
1. 조직유효성의 의의
2. 조직유효성의 평가기준
Ⅱ. 조직유효성의 접근모형과 특성
1. 목표모형(goal model)
2. 시스템 모형
3. 전량-환경요소접근법
4.
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여러 기법들.
16.총괄적 일정계획의 수립방법.
17.PERT/CPM 일정계획.
18.고전적 재고관리의 최적화 모델.
19.재고관리의 기능
20. 통계적 품질관리(SQC)와 전사적 품질관리(TQC)(Company wide Q.C)에
대해 약술하시오.
20.통계적 품질관리 시
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담배 산업
5. 담배 및 담배연기의 성분
1) 담배 연기의 요소
2) 담배 연기의 종류
3) 담배 연기의 중요한 세 가지 성분; 일산화탄소, 타르, 니코틴
6. 니코틴 의존 가능성
7. 담배가 건강에 미치는 영향
8. 간접흡연의 영향
9. 금연
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과학모형 테마1. 사회과교육의 개념
테마2. 사회과 교육의 본질과 모형
테마3. 사회과 교육의 탄생과 발달과정
테마4. 우리나라 사회과 교육의 발달과정
테마5. 사회과교육의 목표
테마6. 사회과 교육과정 구성의 원리 / 교육과정의 유형
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6, Harvard University Press Ⅰ. 문제제기
1. 연구목적 및 동기
2. 연구 대상자에 대한 기본 조사
3. 연구의의
Ⅱ. 기본가설과 연구모형
1. 기본가설
2. 연구 설계
Ⅲ. 분석
1. 기본적인 인식경향 분석
1)신뢰도 연구
2)이미지 연구
2. 인구통
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6조에 따라 매년 5월을 \'청소년의 달\'로 지정. 다채로운 행사를 펼치고 있
다. 청소년의 달에는 국가. 지방자치단체, 공공단체. 청소년 단체 및 기업체 등
에서 다음과 같이 청소년 및 가족이 참여할 수 있는 다채로운 사업을 전개한다
(문화관
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제시하시오. (10점)
6. 양적 연구와 질적 연구의 차이점을 구체적으로 설명하시오. (10점)
7. 부모의 양육태도, 학교폭력, 진로교육에 대한 학술논문을 각 3편씩(총 9편) 찾아 참고문헌 작성 원칙에 맞게 제시하시오. (10점)
참고문헌
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6. 팀조직으로의 변화관리
1) 조직변화
2) 조직변화와 저항
3) 저항의 극복
Ⅵ. 구조조정
1. 구조조정의 필요성
1) 일반적 구조조정 필요성
2) 조직구조조정의 필요성
2. 구조조정의 유형
1) 리스트럭처링(restructuring) : 사업 재구축
2) 리엔
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가지는 인과관계에 대한 판단을 근본적으로 변화시킨다고 주장 함.
인과관계 설명에 대한 차이는 분쟁과 합의를 이루지 못하게 되는 중요한 원인임.
- 개인들이 분쟁의 원인을 서로 다른 요인 때문이라고 생각할 경우 협상전략이 요구되고,
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가설?연역적인 추리
2) 명제를 통한 사고
3) 조합적인 추리
Ⅳ. 인지발달 이론에서의 교육의 본질
Ⅴ. 인지발달 이론에서의 교사의 역할
Ⅵ. 피아제 이론의 시사점
1. 경험의 중요성
2. 능력과 전략의 조화
3. 새로운 상
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