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기준 5페이지 이상으로 요약하시오.
1. 1장, 4차 산업혁명과 진로 선택
1) 요약
2) 본인 의견
2. 2장, 스타트업십
1) 요약
2) 본인 의견
3. 3장, 부팅 스타트업
1) 요약
2) 본인 의견
4. 4장, 시드머니
1) 요약
2) 본인 의견
5. 참고문
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균형된 시각에서 최적화해야 할 것이다. 또한 정밀한 평가기준 마련과 함께 결과만이 아닌 과정에 대한 평가도 가능해야 할 것이다.
연공주의가 성과주의로 바뀌고 평생직장에서 한시직장으로 바뀌면서 목표관리에 의한 평가는 더욱 중요해
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기준으로 해서 얼마나 어떻게 더 효율적인 관리 방법이 변화되고 발전할 지는 두고 봐야 할 일인 것 같다.
IV. 참고자료
-전자감시와 노동자 반응 : A은행 콜센터의 사례연구. 2004. 이병훈, 김종성
-측정이 곧 성과, 무형의 서비스 측정에 도전하
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선정하여 실제 예시를 들어 1) 역할의 중요성과 2) 발전 방향을 기술하시오.
1) 지역사회간호사의 주요 역할 분류에 대하여 기술
① 지역사회 보건조직의 관리자
② 간호 제공자
③ 대변자
④ 협력자
⑤ 상담자
⑥ 촉진자
⑦ 교육자
⑧ 사
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관리, 식재료 관리 및 위생 ·안전 관리를 강화하기 위해 관련 기준과 지침이 마련되고 담당자 교육도 강화되고 있으므로, 이러한 분위기를 적극적으로 활용해 10대 청소년들의 과일 및 채소 섭취 인구비율을 꾸준히 높여간다면, 2030년 목표치
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1. 노동시장 내 여성에 대한 차별
1) 임금차별
2) 승진차별
3) 업무배치차별
2. 노동시장 내 여성에 대한 차별 해결 방법
1) 정부의 역할
2) 일가족양립정책의 확대
3) 일과 가정의 균형
4) 인식변화
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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표준용어체계
8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)
①간호서비스 마케팅 믹스에 따른 제품전략
②간호서비스 마케팅 믹스에 따른 유통전략
③간호서비스 마케팅 믹스에 따른 촉진전략
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관리’ 교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술
1) 사회-역학적 진단
① 비건강 문제
② 건강 문제
2) 행위 및 환경적 사정
① 비행위적 요인
② 행위적 요인
③ 행위목록 제시(치료행위, 예방행위)
④ 목표행위설정
3)
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관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.
1)
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선정
- 분석 대상 사례기업은 본인이 현재 근무하거나 과거에 근무했던 기업 또는 주식투자, 거래처, 기타 여러 이유로 평소에 관심을 가진 기업
업은 회계기준이 다르므로 제외함.
Ⅱ. 사례기업의 최신 재무제표 제시
Ⅲ. 표준비율의 대
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