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최고가 될 수 있도록 도와줄 수 있다.
나는 이제 회사 전체를 걱정하지 않는다. 솔직히, 우리들이 살아가는 곳은 회사 전체가 아니기 때문에 그것에 대해서는 별로 관심이 없다. AT&T 라는 회사가 옳건 그르건 나는 상관하지 않는다. 그러나 내
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되기 위한 첫걸음을 이 책 때문에 오늘 한발자국 내 딛을수 있었습니다.
앞으로 남들보다 이것만큼은 잘 해보이겠다는 마음으로 하나하나씩 나의 실력을 향상 시키다보면 많은 것을 아는 여우가 아닌 또 큰 한 가지를 아는 고슴도치가 아닌
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within the Three Circles)>
6.규율의 문화
7.기술 가속페달
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리더십
II.I.I Charismatic Leader의 선천성 vs. 후천성
II.I.II Charismatic Leadership의 유효성
II.I.III Charismatic Leadership의 한계
II.I.IV 변화의 필요성
II.II Level 5 Leadership
II.II.I Level 5 Hierarchy
II.II.II 여성적 리더십
II.III 카리스
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5(1), 69-87.
김명희(2001). 이해를 위한 교수모형의 적용에 관한 연구, 교육과정연구, 19(1), 283-318.
김명희(2009). 다중지능이론과 교육의 실제, 학지사.
김신자(2000). 효과적 교수설계 및 교수방법, 서울: 문음사.
박수경(2004). 지구과학 문제중심학습
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