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중심적이고, 카리스마가 넘치며, 유명하고 도도한 CEO들을 자리에 앉혔다. 결국 우리는 환자가 피를 흘리게 만든 것이다. 기업 인수, 변화 추진, 급진적인 구조 개혁, 혁명 등이 모두 바로 환자를 피 흘리게 한 증거들이다. 사람이 나쁜 것은 아
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리더십
II.I.I Charismatic Leader의 선천성 vs. 후천성
II.I.II Charismatic Leadership의 유효성
II.I.III Charismatic Leadership의 한계
II.I.IV 변화의 필요성
II.II Level 5 Leadership
II.II.I Level 5 Hierarchy
II.II.II 여성적 리더십
II.III 카리스
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5(1), 69-87.
김명희(2001). 이해를 위한 교수모형의 적용에 관한 연구, 교육과정연구, 19(1), 283-318.
김명희(2009). 다중지능이론과 교육의 실제, 학지사.
김신자(2000). 효과적 교수설계 및 교수방법, 서울: 문음사.
박수경(2004). 지구과학 문제중심학습
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II.II.II 여성적 리더십
II.III 카리스마
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5@nate.com)
백승진 011-9887-8119 (sanfran23@naver.com)
황성기 019-524-7137 (sungkispirit@hanmail.net)
A. 다음 문항에 대해서 선생님의 의견과 가장 가까운 곳에 V 표시해 주십시오.
번호
질문
전혀
그렇지않다
그렇지
않다
보통
이다
그런 편이다
매우 그렇다
1
우
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