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무 시간에 집중적으로 일을 하여 마무리 짓고 저녁이나 주말에는 가능한 제대로 휴식을 취하도록 만들어 주는 것이다. 야근이 잦고 주말 근무가 많은 상황에서 이를 실행에 옮긴다는 것은 쉬운 일은 아니지만, Burn-out을 해소하고 생산성을 제
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호기능) 및 문제해결능력이 향상된다.
② 가족원의 관계 및 결속력이 높아진다.
③ Contact family 라는 가족단위의 지역사회 자원을 발굴한다.
④ 대안적 가족에 대한 인식을 지역사회 내에 파급한다.
⑤ 가족기능이 강화유지되므로써 사회문제
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burn-out of the public social workers. 학위논문(석사)-정수옥- 서울시립대학교 도시과학대학원
사회복지시설종사자의 조직적합성이 클라이언트 서비스만족에 미치는 영향 : 직무태도의 매개효과를 중심으로 = The Effects of the Social Welfare Worker\'s Organizat
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burn-out of the public social workers. 학위논문(석사)-정수옥- 서울시립대학교 도시과학대학원
사회복지시설종사자의 조직적합성이 클라이언트 서비스만족에 미치는 영향 : 직무태도의 매개효과를 중심으로 = The Effects of the Social Welfare Worker\'s Organizat
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burn-out을 방지하고 효과 적인 업무 수행을 위한 동기유발을 위한 제도가 많아 져야 할 것이다. 늘어나는 아동보호에 대한 욕구에 비례하여 기관 내 직원들의 burn-out에 대한 관리가 생겨야 하는 것이다. 현재의 보상제도로는 부족한 면이 있다
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