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의 정립
Ⅶ. 우리나라 인재파견산업
1. 기업의 그릇된 인식
2. 노동계의 그릇된 인식
3. 파견업체의 전문성 부족
4. 정부의 규제
5. 시장에서 파견근로 형태의 고용에 대한 수요는 계속 확대될 전망
Ⅷ. 인재양성을 위한 교육정책의 방향
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의 주요 사업
제1절 TV 방송 현황
제2절 라디오 방송 현황
제3절 인터넷방송현황
제4절 보도
제5절 스포츠
제6절 뉴미디어 서비스
제7절 시청자 서비스
제8절 국제협력
제3장 방송공사의 혁신사례
제1절 팀제 시행은 혁신
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의 중요성
2. 초우량 금융그룹의 필요성
3. 금융 산업의 특징과 M&A
II. M&A의 이론적 고찰 및 평가
1. M&A의 정의 및 기업구조재편의 형태
2. M&A의 동기와 목적
III. 해외 금융기업의 M&A 동향과 주요사례
1. 미국
2. 일본
3.
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필요한데 가장 기본적으로는 소비자의 선택권을 최대한 보장하여야 한다는 원칙은 준수할 필요가 있다. 이와 관련하여 소비자 분쟁조정제도를 통해 해결되지 않는 사건을 한국의료분쟁조정중재원에서 다루도록 하는 축차적 형태의 관계를
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의 개방형 혁신이 기업의 성과에 미치는 영향에 대한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2014.
홍국선 외, 세상을 바꾸는 생각들, 한국산업기술진흥원, 2010.
한유경, 참여와 공유의 개방형 혁신, 신한FSB리뷰, 창조경영, 2014.
황세웅, 사례 분석을
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의 소개
II. 본 론
1. 삼성 그룹의 인재관
2. 삼성 물산의 경력 개발 현황
1) CDP (Career Development Program)
i) CDP의 중요성
ii) 삼성의 CDP와 인력양성 체계도
2) 전환배치
3. 삼성 물산 경력개발제도에 대한 문제점 및 대안
1) CDP(Career Development Program)
2) 전
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사례 시리즈 6 - 김병도, 우듬지, 2009
특수마케팅의 이론과 사례 - 김종의, 한동여 외, 형설출판사, 2008
그린마케팅 - 박재기, 집문당, 2006
환경 메시지 유형이 기업 이미지에 미치는 영향 - 권민주, 중앙대, 2006
그린마케팅 지향이 기업성과에 미
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의 배경 ................................................. 22
2. 개혁의 내용 ................................................. 23
⑴ 개요 ....................................................... 23
⑵ 주요 사업별 경영 성과 ...................................... 23
⑶ 향후 계획 ......
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의문표(question mark, problem child, wild cats)
4. 개(dog)
Ⅲ. 기업 포트폴리오의 연구 사례1(기업윤리교육)
1. 민간기업 종업원
2. 공공기관 종업원
3. 직업훈련원의 교육훈련생
4. 비교 분석
Ⅳ. 기업 포트폴리오의 연구 사례2(유상증자성과)
1.
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의 품질경영시스템 적용사례고찰
Ⅲ. 연구모형과 가설의 설정
1. 연구모형
2. 가설의 설정
1) TQM원천과 TQM활동과의 관계에 대한 가설
2) 해운서비스 제공형태와 TQM 활동과의 관계에 대한 가설
3) TQM 활동과 성과와의 관계에 대한 가설
4)
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