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그대로 따라온 그가 잘 된 것과 선망의 대상이 된 것은 당연한 일이 아닐까?
참고자료: 정주영 - 시련은 있어도 실패는 없다
안철수 - CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은
안철수 - 행복 바이러스 안철수 1)바람직한 경영자
2)CEO 안철수
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안철수의 경영 마인드를 배울 수 있었고, 목표를 위해 끊임없이 노력하는 안철수의 모습이 머릿속에 끊임없이 들어왔다. 앞으로 나만의 신념과 가치관을 세우고 경영마인드를 키우는데 큰 도움이 되었다.
※ Reference
안철수 CEO안철수 영혼이
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경영자의 신념과 가치관을 사원들이 공유함으로써 문화가 되어버린 경우에 가깝다.
Ⅵ. 결론
[실패한 기업의 공통점]
대우와 한보의 실패사례
1. CEO가 가지는 중요성
-> CEO는 자신의 의사결정의 중요성과 그에 따른 결과를 언제나 잊지 말아
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CEO로써의 모습은 본받을 만한 모습인 것 같다.
나도 이공계의 한사람으로서 앞으로의 비전을 생각해 봤을 때 남보다 다른 생각, 남보다 많은 연구와 좋은 아이디어로 미래의 CEO를 꿈꾸고 있다. 처음부터 착실히 실력을 쌓고 경험도 쌓으면서
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CEO로써 학교경영에 대한 의사 결정자, 조정자, 교육계획 수립 및 평가자로써의 역할을 원만히 수행하여야 하며 학교장의 교육철학과 의지가 확립될 때 리더십을 발휘할 것으로 생각하여, 급변하는 사회에 교사, 아동, 학부모를 만족시켜 줄
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