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기업”윤리”
기업 활동에서 직면하는 복잡한 도덕적 문제에 당면하였을 때에 이것을 해결하기 위하여 선악을 구분하는 원칙을 정하고 그 원칙을 적용하는 기법
“기업”윤리
윤리에 관계되는 기업문제를 법규의 기본취지를 지키면서 기
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윤리수준의 재고방안에 대해서 설명함.
2. 경영전략의 수립에 대해서 설명함.
3. 기업문화의 의의와 중요성에 대해서 설명함.
4. 경영의 부문관리론으로서 인사관리에 대해서 설명함.
5. 21세기 신 경영 패러다임과 CEO의 역할에 대해 논
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1.윤리경영은 기업이 사회적으로 정당한 역할이나 활동을 하여 시장으로부터 지속적인 신뢰를 얻는데 기여
2.윤리경영은 기업의 경영 성과에도 영향
3.기업의 국제 경쟁력을 평가하는 글로벌 스탠더드의 잣대로 윤리경영이 최우선순위
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윤리)
- 법률 의무화 되기 전에 직원 복지 정책 도입, 생산량 대신 이익을 바탕으로 전문 경영인의 급료 정함
- 자선과 종교단체 공헌 뿐만 아니라 교육지원 ex. 인도과학원
- 파격적, 혁신적 경영방식
• 산스카르, 사회와 국가를 위한
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리나라 기업들도 그런 모습들이 점점 나타나고 있지만 아직은 정착이 미흡한 것이 사실이다. 물론 시장이 좁고 지금 현 경제 상태가 매우 좋지 않아 이런 종류의 것을 곧바로 흡수한다는 것은 무리가 따른다. 하지만 리더와 팔로워 간의 인식
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