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경영자가 되기 위해서는 가장 중요한 것이 마인드의 전환이라고 이 세 권의 책을 읽으면서 느꼈다. 남들과는 다른 사고를 하고 그것을 실행에 옮길 수 있어야 생존할 수 있고 또 성공을 거둘 수 있다는 것을 새삼 느끼게 되었다.
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개성상인<홍사항-국일미디어>
마케팅 리더쉽(1등마케팅에서 배우는 리더의 12가지 전략)<곽준식-살림>
에이스침대의 한우물 경영과 성공비결<라이터스-라이터스 편집부>
<site>
에이스침대 홈페이지- www.acebed.co.kr
특허술정보
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읽고 토론댓글 작성합니다→
위의 의견에 전적으로 동의한다. 특히 토론자 역시도 시대가 변하듯 사람과 조직 구성원을 이끌어 나가는 리더십의 유형 역시 달라져야 한다고 생각한다. 사람들의 변화로 시대의 변화를 이뤄냈고 그 속에서 리
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상인 \'Good-Enough\' 제품은 IT, 가전 등에서 인기를 끌면서 다양한 분야로 확산되고 있다. 중산층 확대 및 소비자의 인식변화, 중국 로컬기업의 경쟁력 향상 등이 Good-Enough 제품의 시장확대에 기여하고 있다.
3) 유람소비
소득증대와 주5일 근무제
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(6). 잭 웰치가 적용한 동기부여 방법
①. 새로운 리더 창출
②. 비전 구축
③. 하드웨어와 소프트웨어의 조합
(7). 동기부여 이론과 배치되는 것
(8). CEO 잭 웰치의 리더십 스타일
Ⅲ. 결 론
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