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트를 받고 있었던 것을 인정하였다.
리베이트 제도가 인정되지 않은 시대였으므로 많은 물의를 일으켰음에도 불구하고, 그 후에도 록펠러는 여러 가지 형태로 철도로부터 특전을 받았다. 1880년부터는 스탠더드석유회사는 사실 송유관을 보유
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CEO이자 영화 아이언맨 토니 스타크의 모델인 레리 앨리슨ㆍ마이크로소프트의 CEO 스티브 발머ㆍ애플의 스티브 잡스 등 한번쯤 들어봤을 법한 IT업계의 거물들 역시 대부분 유태인이다. 금세기 최고의 투자 대부 조지 소로스ㆍ세계의 경제 대
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리더십
(3) 변혁적 리더십
(4) 자율적 리더십
(5) 카리스마적 리더십
(6) 서번트 리더십
6. 리더십 성공사례 연구
(1) 징기스칸의 리더십
(2) 존 록펠러의 리더십
(3) 멜린다 게이츠의 리더십
(4) 사허브 켈러허 (사우스웨스트 항공 전 CEO)의
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리더십베이직. 한경사 서재현 지음
자동차 BIG 3의 실패로부터 배우는 교훈, 박종석 책임연구원, LG Business Insight 2009
GM 몰락의 의미와 교훈, http://blog.naver.com/lym2ym?Redirect=Log&logNo=70066640011
크라이슬러의특징,http://www.chryslergroup.co.kr/chryslerkorea/about/
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석유의 가격이나 공급량을 조금만 조작해도 세계 여러 나라들은 우왕좌왕하고, 곡물은 식생활에 직접 타격을 준다. 정보는 진로를 잘 못 잡도록 하고, 금융은 화폐로 나타내는 부를 순식간에 변화시킨다. 소련이나 중공도 예외는 아니며, 이
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경영자의 리더십 발휘가 아주 중요하며 경영자의 성공에 대한 의지표명과 장기적인 시각에서 지속적으로 낡은 전략과 사고를 개혁해 나가는 노력을 보여 주어야 한다. 최고기업으로 나가기 위한 혁신의 주체자는 경영자가 되어야 하며 그 스
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최고 경영자의 관심과 참여
2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
Ⅴ 결론 및 제언
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅱ-1> 조직문화 연구의 재접근 방법
〈표 Ⅱ-2〉조직문화유형에 대한 선행연구
〈표 Ⅱ-3〉딜과 케네디
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리더십 42
2. 데이터에 기초한 관리 43
3. 교육과 훈련 44
4. 시스템 44
제6장 결 론 46
참 고 문 헌 49
<표 목 차>
<표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13
<표 2-2> 6시그마 개념 용
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최고보다는 최선을.
3. 성격 상의 장단점 - 리더십과 커뮤니케이션의 전략적 시너지를.
4. 사회생활과 연수경험 - 경험에서 살아 움직이는 노하우들을 제 것으로.
5. 입사 후 포부 - 장인의 모습을 지닌 엔지니어의 모습으로.
[※ 한화그
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경영자라면 어떻게 해결하겠는가?(상경계열)
법과대학
- 병약한 며느리가 일을 시켜대는 시어머니를 살해했다. 이 며느리는 처벌을 더 가중하게 해야 하나, 가볍게 해야 하나?(법학)
- 다수당과 소수당이 입법 과정에서 첨예하게 대립할 때 어
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석유화학에 지원한 이유는 저를 매료시킨 한화의 가지 매력때문입니다.
첫 번째 매력은 한화석유화학의 43년동안의 깊은 역사입니다. ‘한화’라는 이름이 ‘화학’을 상징할 정도로 한화는 대한민국 화학 산업의 최초이자 최고의 기업이라
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리더십 엔진의 성능여하에 따라서 결정된다고 가정했다. 여기서 리더십 엔진의 성능강화를 위해서는 CJ 리더들의 지속적인 학습 활동이 필수불가결하다고 보았다.
2) 최고 경영진의 관여(리더십 커미티)
최고 경영자 및 임원, 그리고 매니저들
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석유공사 인재상 [목 차]
* 한국석유공사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 인생목표 또는 Vision(100자 이내)
2. 자신을 표현할 수 있는 3가지 단어(100자 이내)
3. 한국석유공사를 표현할 수 있는 3가지 단어(100자 이내)
4. 자신이 소중하
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