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자기브랜드 개발에 노력하였다. OEM공급에 의존하는 아시아 동종업체와는 달리 1999년 매출의 80% 이상을 휴맥스 자기브랜드로 달성하였고, 이는 뚜렷한 차별성으로 부각되어 다양한 비즈니스 파트너와 전략적 협력을 맺는 토대가 되었다.
3) 신
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인재는 그냥 육성되어지는 것이 아니다. 국가차원에서 인적자원의 개발에 대한 관심과 투자가 지속되어야 국가 경쟁력과 미래가 밝아지게 될 것이다.”
참고문헌
[21세기 공무원 교육훈련제도 발전방안에 관한 연구] 연세대학교 행정대학원
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Ⅴ. 기업가(경영자)의 정신
1. 신념의 정신 - Candoism
2. 고객제일주의·인재양성주의 정신
3. 전문경영자의 신기업가 정신
4. 기업가정신이 없는 경영자는 망한다
5. 기업가정신을 배워야 한다
Ⅵ. 기업가(경영자)의 자세
참고문헌
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, 성희승], -우용출판사-
▶ 소매마케팅, [이종철], -글로벌-
▶ 머천다이징, [한동철], -우용출판사-
▶ 매일경제 2007년 1월28일
▶ 주간한국 2007년 1월5일
▶ 제주일보 2007년 6월12일
▶ 한국경제 2005년 6월 28일
▶ 일일경제 2007년 9월6일 없음
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개발투자의 확대와 고부가가치상품 개발이 요청되고 있다.
참고문헌
김신, 국제경영학, 박영사, 2003.
강태구, 글로벌기업 경영론, 무역경영사, 2000.
김중배, 글로벌시대의 국제경영학, 형설출판사, 1999.
오수균외4, 무역학원론, 두남, 2001
하병기
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개발과 공동판매망확보 등을 장려해야 할 것이다.
참고문헌
남기민, 경쟁전략과 협력전략의 결합에 의한 기업의 국제경쟁력 강화에 관한 연구, 서울대대학원 석사논문, 1989
산업자원부, 최근의 수출입 동향 및 대책, 2002
이세웅, 글로벌 경
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의사소통
1) 삼성그룹이 양방향 의사소통 시스템 구축
2) 효과적인 회의 방식
3. 대상기업의 의사결정 및 조직구조
1) 의사결정
2) 조직구조
Ⅲ. 결 론
1. 연구요약
2. 시사점
3. 연구과제
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글로벌경영사례집”, 박영사
-http://emart.shinsegae.com/
-http://www.mcsa.or.kr/ Ⅰ.서론 -1-
Ⅱ.본론
1. 할인점의 개념과 등장배경 -1-
(1) 대형할인점의 개념 -1-
(2) 할인점의 특성 -2-
(3) 할인점의 등장배경 -2-
2. 국내 대
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그룹의 계열사들과 시너지 효과, 주력사업중 하나인 운송,물류 사업 성장과 발전.
-아시아나 항공 : 국제물류, 운송, 택배 사업 / 항공화물-육상 패키지 상품 개발
-대우건설 : 대한통운 발주 물류센터 개발, 해외 항만/물류기지 건설
-대한통운
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2. 임파워먼트의 촉진 및 구축방안
가. 명확한 비전과 원칙제시
나. 인적 자산을 중시하는 조직문화 구축
다. 실패에 대한 격려
라. 공정한 보상
마. 역할 재정립의 마인드 개발
바. 능력과 리더십의 조화
Ⅴ. 결 론
참고 문헌
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