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기업 경영평가제도
1. 제1기 : 1962～1983
2. 제2기 : 1984～1998
3. 제3기 : 1999～현재
Ⅵ. 기업 경영사례
1. 경쟁시점의 호?악재도 중요
2. 하이트?제일제당 어부지리
3. LG홈쇼핑, 마케팅+행운사례
4. 미쟝센, 신토불이우위전략
참고문헌
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Ⅴ. 기업 인사시스템
1. LG 전자 인사 시스템
1) 평가제도
2) 진급제도
3) 직급체계
4) 임금체계
2. 현대
1) 인재상
2) 복지제도
3) 인재육성
3. 제일 제당
1) 인사관리의 기본방향
2) 보상체계
3) 성과 관리 시스템
4) 기업문화
참고문헌
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마케팅, 전략, 인사조직, 재무&회계, E-biz, 경영정보, 생산관리에 대한 정의
비즈니스 마인드란 무엇이고 기업가 정신이란 무엇인가 ?
경영에서의 주요 법칙들
V>P>C(윤석철저, 프린시피아 매네지 멘타)
Not A But B (신병철저, 통찰의 기술)
주
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사업보국(事業報國) 인재제일(人材第一) 합리추구(合理追求) 의 경영이념을 가지고 삼성을 경영 하였습니다.>
이병철의
경영철학
사업보국
기업을 통해 국가와 사회에 더 나아가서는
인류에 공헌하고 봉사한다는 의미
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제일을 내세우고 있듯이 인재양성에 전력을 기울였다. 그는 이미 1957년에 국내 최초로 사원공채제도를 도입했고, 삼성종합연구원을 통해 사원교육에 열을 올렸다. 현재 삼성그룹이 가지고 있는 경영이념은 사업보국, 인재제일, 합리추구이다
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마케팅 분야)
응 시 자 격
영어 능통자
마케팅 실무 경험자 우선
스포츠 마케팅 유사 학과 졸업자
스포츠 전반에 대한 폭넓은 이해와 열정을 갖춘 자
전 형 방 법
이력서, 자기소개서
● 더 스포티즌
종 류
세 부 내 용
내 용
스포츠 컨설팅 업체
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마케팅 광고계획을 수립해 놓았으며. 현지 월마트 까르푸, 마크로 이마트 등과 계약을 맺고 2년간 1백만불 이상을 수출한다는 목표다. 전체인구의 20%인 중상류층중 상당수는 김치에 관심이 높아 이를 적극 공략할 계획을 가지고 있다. 한국경
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식품의 베지밀(600억), 제일제당의 게토레이와 솔의눈(800억), 건영의 농장과 815콜라(610억) 등이 있다.
참고문헌
공은숙, 세상의 모든 음료, 동아일보사, 2005
김광수, 음료의 소비문화, 한나래, 2009
류무희, 음료의 이해, 교문사, 2006
원융희, 술 음
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제일제당 공장에서 노조가 결성되었지만 자본 측의 집요한 공작에 의해 겨우 열흘 남짓 만에 와해되고 만 일이 있다. 이 시기 다른 재벌의 경우도 노조설립을 저지하려고 노력하지 않았던 것은 아니지만(예컨대 현대미포조선), 유독 삼성만이
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기업소개
1)개요
2)비전 및 핵심가치
3)조직도
2. 주요사업 분야
1) 컨테이너 정기선 서비스
2) 벌크/ 부정기선 서비스
3) SM(Total Ship Management) 서비스
3. 채용정보
1)업무소개
2)인재상
3)채용절차
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