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요약
조직의 변화 방향은 고객지향성, 개인지향성, 공생지향성, 학습지향성의 원리에 입각하여 기업조직변화의 방향성을 잡아야 한다.
조직의 변화는 점진적 변화 대 급진적 변화차원, 반응적 변화 대 예측적 변화차원 그리고 참여적 변화 대
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3. 학습 조직을 구축하라
4. 기업 차원의 지능을 창출하라
5. 경쟁사로부터 배워라
6. 변화를 감지하고 극복하라
7. 강력한 조직 문화를 구축하라
켈러허의 어록
사우스웨스트 조직 구축하기
이책의 요약 및 시사점
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고객중심원리
Ⅲ. 기업식 정부(기업형 정부)의 이론
1. 기업가적 정부론의 공공선택 이론적 기반
2. 기업가적 정부론의 내용과 그 공통요소
Ⅳ. 기업식 정부(기업형 정부)의 규제와 협력
1. 규제기관과 민간기업의 협력
2. 성공사례
1) COB
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. 차기이월이익잉여금
2,156
2,586
5,789 1) 손익계산서와 재무상태표의 개념과 차이와 이해관계자의 활용목적
2) ROI의 정의
3) 성공적인 ROI 전략의 구성요소
4) ROI산식
5) <대우건설> ROI분석
6) 느낀점
참고도서
<대우건설> 대차대조표 별첨
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요약재무제표
-분기별 재무실적 추이
9. 사업추진 및 일정계획
# 휴대폰 통한 모바일옥션 서비스(2001.10.31)
- 옥션, 1일부터 무선인터넷 통한 모바일옥션 서비스 제공
- 이동통신 3사 모바일 환경으로 일체의 경매서비스 가능
- 유무선 연동으로
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업계의 경영개황
Ⅲ. 편의점(CVS)의 유통서비스 혁신 방안
1. 유통서비스 혁신의 다양성
2. 점포입지 및 시설의 혁신 방안
3. 구매 및 재고관리 업무의 혁신 방안
4. 상품개발 업무의 혁신 방안
Ⅳ. 요약 및 결론
<참고문헌>
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정리하였다. 베버의 관료제는 문화발전속도가 빠르게 이루어지는 현대사회에서 어떻게 받아들여져야하는가? 관료제의 특징으로 우리생활속에서 관료제의 순기능과 역기능이 동시에 나타나고 있다. 역기능을 억제 시키고 순기능을 발전시켜
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외 (2012), 최신간호관리학. 현문사 p 238-243
박성애 외 (2000), 간호관리학. 현문사, p 180-181
박성애 외 (2010), 간호관리학- 간호경영과 정책, 군자출판사, p 119-120 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 용어정리
Ⅴ. 참고문헌
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관리, 고객서비스 등 기업의 몇 가지 프로세스를 전형적인 기업기능과 대비하여 보여준다.
핵심능력을 구축하기 위한 한 가지 방법은 핵심능력과 관련이 적은 활동이나 기능을 과감히 정리하는 것이다. 예컨대 제품개발능력에 사운을 걸고
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관리 2003년 11월호 닛산자동차 특집(일간공업신문사)
-동아일보 1998. 6. 01일자
-조선일보 1999. 3. 31일자 ▣ 조직개발의 정의
▣ 기업선정동기
▣ 요약문
Ⅰ. 서론
1. 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 닛산의 몰락 원인 및 문제점
2. 닛산의 개
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