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6) 자폐성 장애 및 자폐 스펙트럼 장애
7) 의사소통장애
8) 학습장애
9) 발달지체
3. 특수아 상담 접근 가운데 선정하여(1가지) 구체적으로 제시 - 강점기반 접근
1) 해결중심 모델
2) 긍정심리 모델
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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시설의 경우 법무부의 역할도 상당히 중요하기 때문에 관련부처 간 협의체를 구성하고, 지원방안을 함께 논의하는 구조로 발전할 수 있도록 접근방법을 다양하게 모색할 필요가 있다.
(2) 전문치료서비스를 위한 인력배치기준 강화
현재 아동
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시민의식이 어우러진 결과였다. 이 밖에도 가케가와 인터체인지도 건설했고 가케가와 성 및 누각을 복원하는 데도 주민들의 동참이 이어졌다.
2. 주민이 직접 가르치고 배우는 학습
- 일본의 경우 주민들이 자기가 배우고 싶은 프로그램을 직
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시설자원
청소년자원봉사센터, 청소년인권센터, 청소년수련시설, 청소년공부방, 청소년쉼터, 등 청소년과 직접 관련된 시설 및 이용권장시설
청소년이용시설(청소년기본법 시행령 제38조의 2)
(도서관, 박물관 및 미술관, 과학관, 체육시설,
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프로그램/어린이독서문화운동:지구탐험,기자단,봉사단,동화나라등.지역사회독서운동-도서체험,도서바자회,가족책만들기,도서관이벤트등
기타
주민편의시설제공 및 물품대여
- 조직 개편 후의 사업 내용 I. 서론
II. 기관현황
1. 설립
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시겠습니까?
- 조원생각
본 사례는 아동학대 사례에 대한 병원의 사회복시자의 역할을 보여주는 사례이다.
사회복지사는 학대 여부에 대한 사정, 가정환경 조사, 부모의 양육 태도 조사를 비롯하여 의사들과 팀 접근을 수행하고, 퇴원 후 환아
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기초
1) CBR의 개념
- 기본개념
① 현재 지역사회의 보유 자원이 CBR의 핵심이다.
② 재활서비스는 간단하고 적절한 서비스를 바탕으로 한다.
③ 관련 시스템은 지역활동과 연결되어 있다.
④ 현존하는 자원이나 프로그램에 통합되어 가능한 자
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관련된 연구로서 지식의 확장이 목표이다. 적용연구는 어떤 작품이 최고인지를 밝히는 것이 주목적이다. 연구결과는 이론을 지지한다거나, 수정 또는 발전시키는 데 사용된다. 연구결과물의 현장에서의 효율성 제고에 관심을 가지는 “발전
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관련 각종 차별 해소 방안의 하나로 각 기업체들이 학력과 학벌 위주의 고용관행을 개선해줄 것을 권고하기로 했으며, 국가인권위원회와 시민단체의 정책 권고를 통해 인사지원서의 학력란을 폐지하고 서류 전형 시에 명문대 졸업자에 대한
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시 인사모델
1. 정의 : 성과형 인사 시스템을 뒷받침 할 수 있는 역량 중심(Competency-Based)의 평가 시스템
2. 컴피던시 인사 모델이 관심을 끄는 이유
- 첫번째 이유는 회사의 전반적인 사업 전략과의 연계성. 두번째 이유는 기업 내 각 직무의
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