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핵심역량 정의 및 선정 프로젝트”, 2008
- 김경진, “역량의 개념과 교육적 함의”, 숙명여대, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. ECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심역량
2. 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량
Ⅲ 결론
Ⅳ
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역량 개념은 미래 직업생활을 위한 능력과 연관되어야 할 필요성이 점차 강조되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심
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보육교사를 위한 교육기관 설립, 다양한 교육에 대한 정보 제공을 위해 노력 해주어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할
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보육교사는 어린이들의 성장과 발달을 돕는 중요한 역할을 맡고 있기 때문에 이러한 역할을 충실히 하기 위해서는 상호교감과 소통 능력, 이해와 존중, 적응력과 유연성, 관찰력과 분석력, 그리고 팀워크와 협력 등 다양한 핵심 역량이 필요
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보육의 목적을 달성하기 위해서는 보육교사의 역할과 자질이 무엇보다도 중요하며, 보육의 질을 결정하는 보육교사의 직무이해와 역량강화를 위한 핵심역량을 파악하고 기르는 것은 보육교사의 자질과 능력을 판단하는 중요한 기준이 된다.
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