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h/map을구성하는 등 지금 보다는 더욱 학습자 중심으로 e-Learning의 방향이 움직여야 한다. 학습자 개개인이 개별적인 보살핌을 받음으로써, 학습서비스에 대한 만족감을 높일 수 있고, 이는 학습결과를 좀 더 긍정적으로 가져올 수 있는 계기가
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  • 등록일 2005.07.25
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learning시장이 더 확대 될 수 있다는 기대치를 갖게 한다고 할 수 있겠다. e-learning는 다른 사업과는 다르다. 물론 e-learning상품도 소비자에게 알리기 위해서 마케팅을 해야 하지만 인터넷을 이용한 상품의 공급소비를 하는 유통구조이기 때문에
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  • 등록일 2006.07.04
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e-Learning 사업에 있어서도 상대적으로 유리한 위치에 서있는 것은 분명한 사실이다. 그러나 한편으로는 자사 또는 그룹사 중심으로 이루어지던 교육내용을 타 기업에 그대로 적용할 수 있는가에 대한 의문과 오프라인교육과 e-Learning 은 다른
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  • 등록일 2012.09.21
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. 전반적으로 인터넷 기업들이 수익모델 불명확으로 인한 수익성 악화로 고전하고 있는데, 다른 사업 분야와 마찬가지로 e-learning 시장을 주도할 업체는 기존 오프라인의 확고한 기반과 컨텐츠를 보유하고 있는 업체와 폭증하는 e-learning 솔루
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  • 등록일 2004.10.19
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사업분야에 비해 전망이 밝고, 위험요인도 적다는 것이다. 5. 정부 및 공공부문 시장의 개화 정부 공무원 재교육을 온라인 교육으로 대체하는 방침으로 인해 B2G e-learning 시장이 새롭게 떠오르고 있다. 전국의 공무원 수는 30만 명으로 그 중 3만
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  • 등록일 2004.07.08
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논문 93건

사업주가 비정규근로자 훈련 시 훈련비 외에 최저임금수준의 임금도 지원하는 등 비정규직 훈련에 대한 지원 우대 및 근로자수강지원금 지원 대상 과정을 e-Learning과정까지 확대(‘05.2월)하는 등 비정규직 훈련기회 확대하였다. 그간 정부는
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
E., \"Southeast Brabant: a regional innovation system in transition\", in Regional Innovation System, ed. by H. J. Braczyk, P. Cooke & M. Heidenreich, 1998, pp. 214 244. Capello, R., \"Spatial transfer of knowledge in high technology milieux : learning vs. collective learning processes\", Regional S
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  • 발행일 2005.03.17
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  • 저자
사업 성공을 결정짓는 것은 고객에 초점을 맞출 수 있는 ‘인재’이다. HR 기능도 R&D, 마케팅과 같이 전략적 핵심 기능으로 자리 매김 되어야 한다. 구미 선진 기업에서는 확산되고 있는 e-HR 체제로의 전환과 일반 서비스 기능의 아웃소싱은 단
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  • 발행일 2010.01.18
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  • 저자
e-SCM의 성공적 추진을 위해서는 다음과 같은 점을 고려해야 한다. 첫째, e-SCM은 기술적 이슈가 아닌 사업 전략적 이슈임을 명심해야 한다. 상이한 전략 목표에 따라 다양한 공급 체인 구조의 선택이 가능하기 때문이다. 기업은 자사의 전략을
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  • 발행일 2008.10.25
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  • 저자
e-Transformation을 나타난 성과지표 데이터 수집을 통하여 통계적으로 검증하여 객관적으로 증명하는 것이 필요하다. <참고문헌> 1. 국내문헌 권혁기외 2인(2000), 「디지털화에 따른 산업구조 변화와 유망사업」, LG경제연구원 그래디 민즈외
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자

취업자료 144건

e-learning Biz전략"에 관한 연구를 수행하고자 합니다. 특히 21세기 e-learning분야에서 정량화된 DB분석을 통한 고객화된 서비스는 아직 미개척분야로서 연구의 가치가 있다고 생각됩니다. 또한 연구뿐 아니라 현재 준비중인 사업모델과 연계하여 e
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  • 등록일 2005.01.31
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  • 직종구분 기타
것 뿐만 아니라 회사의 비전을 근간으로 하여 함께 성장하는 것이 무엇보다도 중요해지고 있습니다. 교육 관련 분야에서 최고의 자리를 유지하기 위해서는, 교육콘텐츠를 이용하는 학습자들의 실력을 성장시키는 것 뿐만 아니라 이를 운영하
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 전문사무직
리하는 일은 학습자들의 삶에 양지바른 토양과 양분을 제공하는 것과 도 같습니다. 이러한 가치관을 바탕으로, 저는 교육기획 업무에서 당당하게 제 역할을 해낼 수 있는 사람이 되기 위해 여태껏 노력해왔습니다. 그리고 실습경험을 통해 학
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  • 등록일 2015.11.17
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  • 직종구분 교육 강사직
으로 만들고, E-Learning 프로그램으로 이론과 실무를 갖출 것 입니다. 21세기 Excellent Company 비전을 글로 적고 전방에서 발로 뛰어 영업부의 변화와 발전에 이바지하는 스페셜리스트가 되겠습니다. 새로운 것에 당당히 도전하고 끊임없이 배우고
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  • 등록일 2011.11.03
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  • 직종구분 전문사무직
e-Learning 시스템의 새로운 장의 만들겠습니다.> 3. 살아오면서 설정한 목표 중 중요한 것이라 생각되는 것은 무엇이었으며, 이것을 달성하기 위해 어떠한 노력을 하였습니까? 4. 리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바
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  • 등록일 2012.09.16
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  • 직종구분 일반사무직

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