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2. 토론
Ⅴ. LG산전의 면접후기
Ⅵ. E1(LG-Caltex Gas, 엘지칼텍스가스)의 면접후기
Ⅶ. LG CNS의 면접후기
Ⅷ. LG디스플레이의 면접후기
Ⅸ. GS건설의 면접후기
1. 1차 면접
2. 2차면접
Ⅹ. 골드만삭스의 면접후기
?. 결론
참고문헌
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E1(LG-Caltex Gas, 엘지칼텍스가스)의 면접후기
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅳ. LG CNS의 면접후기
1. 적성검사
2. 면접 : SE, 非공대(경영)
Ⅴ. GS이숍의 면접후기
Ⅵ. SK텔레콤 Voyager의 면접후기
Ⅶ. 대우일렉트로닉스의 면접후기
Ⅷ. 금융결제
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골드만삭스
2. 구글
‘공유문화를 만들어라’
3. 도요타
‘팀워크 강조’ 일본식 조직 문화 부활
‘미국식 조직 생산성 떨어져’ `
‘리더 중심 ‘소집단형’으로 재편‘
4. 픽사(PIXAR)
'무엇보다 사람이다'
'열심히 일하고 열심히 논다'
‘일
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GS칼텍스㈜ - 주요연혁
1967-05-19 호남정유(주) 설립
1968-10-31 외국인투자기업 등록
1991-11-30 수출 5억불탑 수상
1996-05-20 엘지칼텍스정유(주)로 상호변경
2005-03-31 지에스칼텍스(주)로 상호변경
2006-01-20 GS칼텍스(청
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GS칼텍스의 지식경영사례
1. 지식경영 활동
지식경영에서는 회사내의 직무중 가장 핵심적인 직무가 무엇인지를 규명하고 그에 맞는 인력을 선발하고 교육시키는 것이 가장 근본적인 일이다. 이와 함께 전자문서관리시스템과 인트라넷, 전사
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