|
4) 고객에 대한 서비스 개선
5) 국제 경쟁력 강화
4. EDI 국내 활용 현황
5. EDI 이용자 현황
Ⅲ. 결론
EDI 도입후 성공사례와 앞으로 나야가야할 EDI의 방향
1.SAMSUNG 전자 성공 사례
2. 앞으로의 EDI가 나야가야 할 방향
|
|
|
마켓플레이스간 통합과 컨텐트 공유
3. 거래에 필요한 부가서비스 확대
4. 회원사 구매, 재고관리 시스템과의 통합
5. 판매채널 마찰 극복과 통합
6. 온라인과 오프라인의 결합
Ⅷ. 향후 B2B E-마켓플레이스의 전망
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
추진하면서 중점적으로 관리한 부분
8.시스템 오픈 이후의 경영변화
9. 결론
사례분석 2 (JIT)
1.연구의 목적
2. 연구 대상기업
3. 적용전 상황(도입전 경영환경)
4. 도입과정 및 도입현황
5. 개선후 성과
6. 앞으로 나아갈 방향(발전가능성)
|
|
|
무역 성공사례
(5)한미FTA에 대한 생각
(6)한미FTA개요
4.결론 및 시사점
부록
설문지 양식 견본
프로젝트 템플릿
설문지 기록지
<표 목차>
표 1 설문조사과정
표 2 비교우의 예시
<그림 목차>
그림 1 우리나라 FTA체결현황
그림 2 설
|
|
|
시스템 도입이 기업성과에 미치는 영향
1) ERP 시스템 도입 시 고려사항
2) ERP 시스템이 기업성과에 미치는 영향
7. ERP도입 성공전략 및 구축단계
1) ERP도입 성공전략
2) ERP 구축 단계
8. ERP구축의 성공사례
1) 대웅제약
2) 레노버
참고자료
|
|
 |
나 초기에 CRM이 생기고 나서 나타난 문제점들을 보완한 CRM이 없어 역시 기존 연구에서 크게 벗어나지 못하였다.
3. 향후 연구 방향
첫째, 국내 CRM 도입 실패 사례 분석과 기존의 연구들로 인해 도출된 문제점들을 보완한 CRM에 대한 연구가 필요
|
|
|
제 4 절 친환경농산물의 유통현황
제 4 장 친환경농산물 활성화 방안
제 1 절 친환경농산물 소비 활성화 방안
제 2 절 친환경농산물 유통 활성화 방안
제 5 장 친환경식품 매장, '올가(orga)'의 성공사례
제 6 장 결론
참고문헌
|
|
|
도입 후 문제점 및 해결 노력 22
제3절 현대, 기아차의 6시그마 도입 24
1. 도입 배경 24
2. 6시그마의 혁신 24
3. 추진 성과 25
제4장 국외 기업의 6시그마 성공 사례 26
제1절 GE의 6시그마 도입
|
|
|
사례 제시 및 국제회계기준의 번역작업 등 여러 분야에서 철저한 준비가 국제적 조화를 이루는 데 있어 최대의 과제라 할 것이다.
그러므로 국제회계기준의 성공적 도입으로 인해 글로벌 경쟁력 강화를 위한 회계기준의 정립방향 및 회계투
|
|
|
사례분석 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․12
제 5장 저축은행의 수신활성화를 위한 전략 ․․․․․․․․․․․16
제 1절 저소득층의
|
|
 |
사례
(1) 분야별 자기소개서 / 일반 사무직(신입)
(2) 분야별 자기소개서 (포스코/재무회계/경력)
(3) 분야별 자기소개서 (삼성전자/기획/전략/신입)
(4) 분야별 자기소개서 (삼성전자/정보통신/무선사업부)
(5) 분야별 자기소개서 (삼성
|
|
 |
사례
2. 목표 설정 및 계획 수립
3. 도전 과정에서의 문제 극복
4. 목표 달성을 위한 실행력
대기업 취업 - 3
[리더십 및 팀워크]
1. 팀 내 리더 역할 수행 경험
2. 협업을 통한 성과 창출
3. 갈등 조정 및 팀원 동기 부여
4. 조직 내 소통 및
|
|
 |
?)
7. 성공/ 실패 사례
8. 경쟁력 & 특기사항 (인재상이나 성격을 쓰는 항목이 아니다)
9. 정직/ 윤리
10. 갈등해결
11. 창의
12. 글로벌 감각
13. 변화, 개선, 혁신
14. 기타항목 (추가사항)- 이건 “덤”이다
[플러스 일파!]- 전체적인 구성법
|
|
 |
후 이를 어떻게 발전 또는 개선 보완할 수 있을지 창의적이고 혁신적인 아이디어 제안(고객서비스, 안전운행, 편의시설 등)
5. 새로운 환경이나 조직에서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례(주위 동료와의 소통을 위한 노
|
|
 |
성공의 열쇠는 고객의 행복을…”
5. 자신을 가장 잘 나타내는 사자성어는? (3줄)
"마부위침."
6. 우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와
|
|
메뉴펼치기
