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생각도 해 보았다. ◎ buddy system
◎ peter principle
◎ Dual responsibility
◎ Accreditation
◎ Pareto analysis
◎ Force-field analysis
◎ Proactive management (혁신적 경영)
◎ Eguifinality (조직문화)
◎ skill inventories
◎ replacement chart
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force-field analysis)\'이라는 기법을 통해 각 세력의 구체적인 요인들을 분석하였다.
변화를 성공시키기 위해서는 추진세력의 힘이 저항세력의 힘을 능가하도록 만들어야 하는데 그렇게 하기 위해서는 추진세력의 힘을 강화시키든지, 저항세력의
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Force-Field Analysis)
- 레빈의 장이론에서 유래: 프로그램 설계, 자원개발, 욕구조사에 사용
- 욕구가 어느 정도 파악된 후 그 해결 방법을 마련하는 과정에서 사용 --> 실천과정(프로그램 설계)의 도구
- 욕구와 욕구해결의 환경적 요인의 파악,
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Force-Field Analysis：Lewin(1951)은 상보적 이론과 장이론을 적용하여 힘-장분석을 제시하였다. 이것은 인간이 새로운 변화를 시도할 때나 어떤 사안에 대한 의사결정을 할 때 충동력(driving forces)과 제지력(restraining forces)이 동시에 작용한다는 것이
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(Decision Making Worksheet)
25. 절대적 준거에 의한 평정 (Absolute Criteria Rating)
26. 준거 평정 (Criteria Rating)
27. 친화도법 (Affimity Diagram)
28. 파레토 분석(Pareto Analysis)
29. 프로세스 맵핑 (Process Mapping)
30. 힘의 場에 의한 분석 (Force-Field Anaysis)
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