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전문지식 1,084건

노사 상생의 문화가 싹을 틔웠다는 것이다. 회사 출범 이후 3년 여 동안 회사와 노조는 전향적인 자세로 대화와 타협을 통해 문제를 해결해왔으며 새로운 노사 문화 정착을 위해 노력하였다.GM DAEWOO는 국내 자동차 업계 최초로 분규 없이 올해
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  • 등록일 2008.10.03
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GM사의 노사분규와 같이 노사관계의 문제는 사업장안에서의 문제만이 아니다. 결과적으로 경제에 미치는 결과는 사회에 있어서 경기침체, 파업으로 인한 연쇄적 파업, 투자의 감소로 인한 악순환의 심화로 나타나는 경제적 문제가 발생할 수
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  • 등록일 2007.03.28
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GM의 손실 확대 05 GM노사관계의 합리성 1)폴크루그먼\"미래를 말하다\" 과거 전후 경기호황이 끝나가던 시절 GM은 미국 민간기업 중, 반독점 규제를 받던 전화회사를 제외하면, 규모가 가장 컸다. 따라서 GM의 CEO는 가장 높은 연봉을 받았다. 찰스
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  • 등록일 2009.08.24
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분규였던 광양대구경북지역건설노조의 경우 올해 각각 7000일, 2000일로 집계됐다. 노사분규 발생건수는 전년 동기대비 19.7% 감소하는 등 전반적으로 안정기조를 유지하고 있다. 23일 현재까지 집계된 노사 분규는 122건으로 지난해 152건에 비해
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  • 등록일 2007.11.25
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노사분규 소개 2. 쌍용자동차의 노사분규 배경 가) 발단 : 2004년 쌍용차를 상하이 자동차가 인수 나) 2008년 12월 산은, 상하이 자동차에 지원 경고 다) 2009년 1월 상하이 자동차의 경영권 포기 및 쌍용차 법정관리 신청 라) 2009년 2월 6일
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  • 등록일 2014.06.18
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논문 5건

증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI. 참고문헌
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  • 발행일 2009.08.17
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노사분규 쟁점화 가능성이 높다. 주5일 근무제 법안은 노사간 합의없이 정부의 강행으로 시행되는 것이기 때문에 노사분규의 가장 큰 쟁점으로 부각될 가능성이 높으며, 따라서 연대 파업에 따르는 경기 침체 심화가 불가피할 것으로 판단된
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  • 발행일 2008.03.19
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노사분규와 임금 인상 문제는 아직 확실하게 해결이 되지 못한 채 언제 터질지 모르는 시한폭탄과 같은 현안으로 남아 있다. 또한 국내 조선업은 오로지 해외시장만을 겨냥해서 성장해 왔다. 셋째 비대칭적인 성장을 하다보니 국내 내수시장
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  • 발행일 2008.11.11
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영향 : 내집마련 비용상승→ 임금인상 요인 → 노사분규 → 기업의 해외 이전 → 국가경쟁력 저해의 악순환 글로벌 경제체제 속에서 토지 등의 부동산가격 급상승으로 국내기업의 해외 이전 유발 외국자본의 직접투자를 저해 
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  • 발행일 2010.08.04
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노사관계 제 5 장 The Brand Strategy Doctrine 제 1 절 Brand Image 제 2 절 Brand Assessment 1. 기능적 속성 2. Brand 개성 3. Brand 선호도 4. Brand 구매의도 5. Brand 충성도 6. Brand 평가 제 3 절 Brand Promise 1. 차별화 2. 우수한 가치 3. Brand 약속 제 4 절 Brand B
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  • 발행일 2008.12.06
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취업자료 24건

GM 본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라. 노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가? 자신의 취미와 특기는? 우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은? 한국GM에서 나오는 차 이름을 말하라. 입사 후의 자세와 각오를 말하
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  • 등록일 2013.01.06
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
GM 본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라. 노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가? 자신의 취미와 특기는? 우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은? 한국GM에서 나오는 차 이름을 말하라. 입사 후의 자세와 각오를 말하
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  • 등록일 2013.01.06
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노사문화 정착을 위한 모색을 강화해야 하며, 정기적인 노사양측의 교육시행 및 노동자의 기본생활권 및 불법행위를 자행하는 기업에 대해서는 강력한 처벌 규정을 마련해야 한다. 3. 추진일정 1) 충청도내 노사분규 실태 및 임금협상 실태
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
노사분규로 인한 파업이 저에게는 가장 어려운 과제가 될 것 같습니다. 작년 말에도 서울메트로와 노동조합은 임금피크제 도입에 대해 파업 찬반 투표를 했는데, 저는 서울메트로는 다른 기업들과는 성격이 상당히 다르기 때문에 노사분규는
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  • 등록일 2016.03.21
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  • 직종구분 기타
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가? 자신의 취미와 특기는? 우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은? 현대에서 나오는 차 이름을 말하라. 입사 후의 자세와 각오를 말하라. 장래에 바라는 것이 있다면? 자동차
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  • 등록일 2012.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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