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SIGMA6>로 정한 이유는 모든 경영활동을 '6시그마'정신에 입각하여 펼치겠다는 굳은 의지이며, 고객들에게 제공되는 우리의 제품과 서비스에서 품질 완벽주의를 추구하겠다는 LG칼텍스정유의 각오를 담은 것"이라고 강조하며 "GS칼텍스정유
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글로벌 시대의 국제마케팅 - 이철, 장대련, 학현사, 2006
고객관계관리 CRM - 한동철, 우용출판사, 2001
6시그마 기업혁명 - 마이클 해리 외, 김영사, 2001
닷컴 전자상거래 - 이상호, 북코리아, 2000 1. Introduction
2. 환경 분석
3. 경쟁사 분석
4. SWO
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분석
1. 국내 경쟁사 ..........................................................................................................37
(1) SK 에너지 (2) S-OIL
2. 국외 경쟁사 ..........................................................................................................42
(1) 엑슨모빌(Exxo
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1) 기업의 경력관리에 대한 입장
2) 경력관리를 운영 중인 기업의 예
(1) KT
(2) GS 칼텍스
Ⅴ. 결 론 ……………………………………………… 32
참고문헌 및 참고자료 ……………………………… 32
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불가능하다. 경영혁신의 가장 좋은 도구중의 하나가 '6시그마'인데, 6시그마로 성공한 기업의 혁신 사례를 최대한 상세하게 분석, 정리하였다. 1. GS 칼텍스의 6 시그마
2. 삼성 SDI의 6 시그마
3. 포스코의 6 시그마
4. LG전자의 6 시그마
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