|
통합이론과 gibson의 분화이론 중에서 본인이 주장하는 이론과 그 이유에 대하여 살펴보았다. 본인은 영아의 감각 간 지각능력은 출생 시부터 존재한다는 gibson의 분화이론이 맞다고 주장하였다. 하지만 이러한 능력은 경험을 통해 상당한 정도
|
|
|
Gibson의 분화이론에서는 지각하는 사람은 단순히 분화된 정보, 즉 변별특징을 탐지해내기만 하면 된다. 초기의 지각발달을 이해하는데 매우 중요하게 기여하고 있는 통합적 접근과 분화적 접근 둘 다 어느 정도 장점을 가지고 있다. 본인의 주
|
|
|
Brown & Gibson 입지선정 절차
주 제 : 여행지 선정
1. 필수, 객관적, 주관적 요인 정의
- 필수요인 : 여행경비는 200만원 이내, 해외여행,
관광요소, 교통의 편리성, 여행의 흥미도
- 객관적요인 : 교통비, 숙박비, 관광비, 식비, 기
|
|
|
수 있는 투자상품으로도 사용
선도(Foward), 선물(Futures), 스왑(Swap), 옵션(Option) 등을 이용
어느 경우에나 불확실한 미래를 사고 파는 것이 기본 파생 금융 상품이란?
Gibson Greetings 의 실패사례
Metallgesellschaft 의 실패사례
결 론
|
|
|
(다) 파생상품 활용결과
1) 이자율 인상으로 인한 손실급증
1994년 2월 연방준비제도이사회가 긴축통화정책을 사용함에 따라 이자율이 상승하였다. Gibson Greetings 는 이자율이 상승함에 따라 1994년 3월 이자율스왑에서 300만 달러의 손실이 발
|
|
 |
Gibson and J. U. Ogbu(eds.), Minority status and schooling: A comparative study of immigrant and involuntary minorities(pp. 131-168). New York: Garland Press.
Ogbu, J. U. (1991). Immigrant and involuntary minorities in comparative perspective. In M. A. Gibson and J.U. Ogbu (Eds.), Minority status a
|
|
|
Gibson, Ivancevich와 Donnelly의 모델
3) 직무스트레스 원인
(1) 업무 특성
(2) 역할갈등 및 모호성
(3) 조직내 인간관계
(4) 조직관리상의 공정성
4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
① 직무스트레스와 직무만족간의 관계
|
|
|
Gibson, "Stress in the workplace : a hidden cost factor", HR Focus, January, 1993, p.15.
V. H. Vroom,"Work and motivation", Malabar, Fla.: R. E. Krieger Pub. co.1996,p25
W. Eden " Stress proteins in medicine", New York: M. Dkker, 1996.
설문조사결과
http://note.blueweb.co.kr/bluecgi/survey/survey_
|
|
|
셰익스피어가 숨겨놓은 하나의 장치가 아닐까 생각된다.
※ 참고문헌
* 윌리엄 셰익스피어 『햄릿』, 최종철 역, 민음사, 2004
* Shakespeare, William, Hamlet, Ed. Richard Andrews and Rex Gibson. Cambridge: Cambridge UP, 2009
* 삼성 경제 연구소 (http://www.seri.org)
|
|
메뉴펼치기
