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소통의 이론과 실제, 학지사메디컬, 2022
강문희, 김판희 외 3명 저, 인간관계와 의사소통의 이론과 실제, 학지사메디컬,
2021
다니엘 골먼, 피터 드러커 저, 이한나 역, 조직의 성과를 이끌어내는 리더십, 매경출판, 2015
김원경 저, 대인관계심리
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리는 전문성을 가지고 있고, 권력을 유지하기 위한 정치적 기술을 가지고 있으며, 유리한 상황에서 행운을 가진다면 지속적인 성공이 가능해진다.
정주영의 리더십 (카리스마 리더십)
-명확한 미래의 비전을 갖고 있다.
-조직 위기상황에서 뛰
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리나라 관광경쟁력 순위 향상[WEF 기준]
ㄴ) 외래관광객 유치를 통한 경제적 파급 효과[2012년]
ㄷ) 국내관광 시장확대를 통한 경제적 파급효과[2012년]
- 참고자료 -
WWW.NAVER.COM 지식인, 전문지식, 사전, 웹뉴스, 블로그
WWW.GOOGLE.COM 구글
WWW.DAUM.NET 다
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리나라가 되었음 하는 바람으로 끝을 내려한다.
※참고문헌
ㆍ 네이버 WWW.NAVER.COM
ㆍ 매일경제신문 WWW.MK.CO.KR
ㆍ 코리아 뉴스와이어 WWW.NEWSWIRE.CO.KR
ㆍ 유한킴벌리 WWW.YUHAN-KIMBERLY.CO.KR
ㆍ 구글 WWW.GOOGLE.COM
ㆍ CNN WWW.CNN.COM
ㆍ The Google Story 구글성공
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있다. 따라서 조직원들에게 자극을 줄 수 있는 고 이병철 회장의 리더십이 오늘날 조직에게 좀 더 유용하다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 정재희, “한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구”, 공주대, 2004
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직
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리나라를 대표하는 두 기업이 현재 어려운 상황이 된 것이 아닐까 생각해 보게 된다.
Ⅳ 참고문헌
- 정재희, “한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구”, 공주대, 2004
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대,
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조직 및 조직구성원들의 성과와 만족을 높일 수 있도록 창조적인 변화를 이끄는 리더십이라는 점에서 구분된다. 거래적 리더십은 현상유지를 위한 노력으로 현재의 상황과 너무 괴리되지 않은 목표를 지향하고 단기적이며 가시적인 보상에
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구성요소
6. 기업문화의 경쟁가치접근(competing values approach)
1) CVM 모형의 경쟁가치구조 분석
2) CVM에 의한 조직문화 프로파일 분석
7. 새로운 기업문화의 개발
1) 새로운 경영패러다임
2) 새로운 기업문화방향
참고자료
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리 /『 마케팅 성공사례 상식사전 』/ 길벗 / 2015
■ KMAC /『 한국형 마케팅 성공사례 Vol. 14 』/ 2015
■ WWW.KTING.COM Ⅰ. 서론
1.1 기업 선정동기
Ⅱ. 본론
2.1 KT&G 기업 소개
2.1.1. 기업 소개
2.1.2. 연혁
2.1.3. 가치체계
2.1.4. CEO 분석
2.1.5. 기업
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조직에서 구성원의 리더십 개발을 위한 효과적인 방안을 마련하는 것은 조직의 목표달성과 균형 있는 발전을 도모하는데 반드시 필요할 것으로 사료된다.
Ⅵ. 참고자료
이상미,고문희,박광옥(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판문
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